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30 de agosto 2021 - 10:57

Hugo "Cachorro" Godoy sobre la jornada laboral: "Se podrían generar un millón y medio de puestos de trabajo"

El Secretario General de ATE aseguró que la medida se debería implementar en el sector privado y destacó que los trabajadores realizan horas extras porque el salario no alcanza.

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Hugo "Cachorro" Godoy.

El debate por la jornada laboral se instaló en la Argentina. Con miradas a favor por parte de algunos gremios y de desconfianza por parte de la CGT, Hugo "Cachorro" Godoy sumó su voz a favor de la implementación de un recorte en las horas de trabajo luego de que Hugo Yasky y Claudio Ormaechea presentaran dos proyectos de ley.

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"Se trabaja horas extra porque el sueldo no alcanza, es evidente", comenzó en diálogo con El Destape. Sobre la discusión de la reducción de la jornada laboral aseveró: "Si redujéramos el horario de trabajo a 8hs se podrían generar un millón y medio de puestos de trabajo", "Un trabajador con 2 horas de trabajo ya paga su tarea de 8. Las 6 horas siguientes son ganancia extra para el capital. Hay que reducir la jornada laboral manteniendo el salario".

En la Argentina, por la ley 11.544, la jornada laboral legal es de 48 horas semanales como máximo. Yasky, dirigente de la CTA, propuso reducirla a 40 como atajo para formalizar miles de empleos. Ormaechea, directiva de la Asociación Bancaria, planteó llevarla a 36, con el argumento de “bajar el ausentismo y cuidar la salud y el estrés de los trabajadores”.

El rechazo de la CGT se suma al desacuerdo planteado recientemente por el ministro de Desarrollo Productivo, Matías Kulfas, quien consideró “impensable” darle curso a las dos propuestas planteadas por los legisladores oficialistas. En el sector empresario, Teddy Karagozian, CEO de TN&Platex señaló que es un "despropósito".

La paritaria de los estatales

El Gobierno nacional y los sindicatos Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y Asociación Trabajadores del Estado (ATE) convinieron hace una semana en el Ministerio de Trabajo un aumento adicional del 5 % al 35 acordado en mayo, a abonarse en enero.

Además, los gremios acordaron el adelantamiento de las cuotas de diciembre, enero y febrero para agosto, septiembre y octubre, informaron fuentes oficiales y gremiales. También consensuaron una cláusula de revisión en enero próximo, en el contexto del replanteo de la paritaria pactada en julio último.

Godoy, titular de la ATE y adjunto nacional de la Central de los Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTAA), había afirmado que reclamaría un adelanto de las cuotas a percibir en 2022 -lo que firmó con la UPCN- y otro 10% de aumento por el proceso inflacionario, pero finalmente convino otro 5 a percibir en enero.

La paritaria de los gremios estatales rige entre el 1 de junio y el 31 de mayo de cada año, pero según los dirigentes en la ocasión se revisará nuevamente en enero.

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