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Ferroviarios acuerdan 26% por semestre y suben la vara
Cuatro gremios pactaron una suba salarial de 22% a los básicos más adicionales. Regirá hasta diciembre y un mes antes habrá una revisión. Llega a $24 mil el sueldo bruto inicial.
El acuerdo fue dado a conocer por Sergio Sasia, líder de la Unión Ferroviaria, el gremio mayoritario del sector. Según el dirigente, el aumento llevará el sueldo de un trabajador en el sector de pasajeros recién ingresado a un haber de 24 mil pesos en bruto.
La discusión arrancó más tarde que el promedio de las paritarias luego de que el año pasado se cerrara un entendimiento por 16 meses, que totalizó una suba de 41,5% entre enero de 2016 y junio pasado. Esa dinámica avalada por el Gobierno anterior apuntaba a una hipotética victoria electoral de Daniel Scioli, a quien se esperaba así darle un sendero más extenso de paz social con los gremios del transporte. Un acuerdo parecido había sido sellado para los colectiveros de la UTA.
"Si se tiene en cuenta el actual contexto económico, no se podía imaginar una negociación paritaria superior a los seis meses", apuntó Sasia. El dirigente explicó que el incremento se compone de una suba de los salarios básicos del 22%, una suma no remunerativa a pagarse con los ingresos de junio a modo de anticipo equivalente al 20% de los sueldos previos al acuerdo, y un aumento del 42 por ciento en el viático general diario. "Se logró un promedio real de bolsillo y de punta a punta, de julio a diciembre, de poco más del 26 por ciento según cada categoría, con una suma fija que se cobrará antes de fin de mes", agregó Sasia.
Los gremios y los concesionarios de servicios de pasajeros, así como el Ministerio de Transporte, se comprometieron a reanudar las negociaciones a fines de noviembre en función de la coyuntura económica vigente para entonces.
Cerrada la inmensa mayoría de paritarias el Gobierno deberá tener dos motivos de atención antes de fin de año: por un lado, los gremios como el de Comercio y la UOCRA (albañiles) que pactaron en marzo subas semestrales de 20% y 22%, y que deben retomar en septiembre sus discusiones; por otro, los dirigentes que tras pactar sus paritarias por doce meses en el primer semestre alegan que con una inflación proyectada de 42% se hará necesario reabrir las discusiones antes de tiempo.


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