Netflix y Microsoft elevan beneficios por paternidad

 San Francisco - Luego de que el martes Netflix anunciara que ofrece un año de permiso por paternidad a sus empleados hombres y mujeres, el gigante tecnológico Microsoft se subió al mismo tren e informó ayer generosos beneficios del mismo tipo a sus empleados en Estados Unidos.

A partir de noviembre, Microsoft pagará un 100% del salario durante las 12 semanas de permiso por paternidad a sus empleados, ya sean hombres o mujeres, tras la llegada de un nuevo hijo. El anuncio fue publicado por Kathleen Hogan, vicepresidenta de Microsoft a cargo de recursos humanos, en un mensaje en la página de internet del grupo. Microsoft, que tiene 60.000 empleados en Estados Unidos, ya autorizaba 12 semanas de permiso, pero hasta ahora sólo las cuatro primeras eran remuneradas. En el caso de las madres, este permiso se suma a las ocho semanas de maternidad que también son remuneradas en un 100%.

Tal decisión se divulga un día después de que Netflix anunciara que ofrecerá un año de permiso por paternidad a sus empleados, ya sean hombres o mujeres. La empresa con sede en California (oeste) tiene unos 2.000 trabajadores.

Agencia Afp