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Penoso: por paro, fin de semana extra large para los docentes
Vidal pidió que la huelga “sea la última instancia” y confirmó que volverá a convocar a los gremios para intentar arribar a un acuerdo antes de que termine el año, que acumulará 27 días sin clases.
ACCIÓN. La virulencia de la dirigencia sindical docente, liderada por el preceptor Roberto Baradel, derivó en la confirmación de un nuevo paro para la semana que viene en todas las escuelas públicas de la provincia.
Al respecto, puntualizó que "decidimos ir dando adelantos paritarios; a lo largo del año cobraron un 32 por ciento, 35 por ciento con presentismo".
"Soy consciente de que todavía falta, pero sería bueno mantener un canal de diálogo permanente, como con el resto de los gremios, para evitar el desgaste para las familias, los chicos y los propios maestros", dijo la gobernadora.
Y, pidió "encontrar otro camino" al de las medidas de fuerza al señalr que estaba "dispuesta a hacer el esfuerzo".
"Les pido que el paro sea la última instancia", insistió.
Por otra parte, dijo que "son poquísimos" los educadores que ganan el salario inicial de 16.500 pesos, "menos del dos por ciento de todos los docentes. La mayoría ganan más pero no está en discusión si merecen ganar más; sin duda lo merecen, como los médicos, los policías".
Los gremios docentes rechazaron la oferta salarial del 30% para todo el año que les formuló la Provincia (que sumado al material didáctico, llegaría al 31,7%).
Además, el FUDB repudió "las actitudes asumidas por funcionarios provinciales de persecución gremial y hostigamiento laboral a docentes, delegados y equipos directivos".
En ese sentido, advirtió que "ante la falta de capacidad de resolución del conflicto, el Gobierno apela a falacias, tergiversando las causales originarias buscando desprestigiar a los docentes y a sus organizaciones sindicales".
También rechazó "categóricamente la profundización del ajuste que contiene el Proyecto del Presupuesto Provincial 2019, con reducción de partidas destinadas a Educación y el intento de imponer un techo salarial y una negociación a la baja".


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