París - La dirección de Air France propuso a los pilotos, y hará lo mismo con el resto del personal de navegación, tres tipos de contratos con salarios diferentes en función de los compromisos que quieran adquirir en términos de competitividad. El director de Recursos Humanos de Air France, Xavier Broseta -descamisado en una protesta-, explicó que si el empleado acepta "alcanzar la productividad pedida, su salario se queda idéntico al de ahora"; en el segundo "trabaja todavía más, pero gana más"; y en el último "puede negarse a este aumento de la productividad, pero entonces su remuneración disminuye".
Agencia Efe
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