Por la alta inflación, bancos, aseguradoras y automotrices decidieron adelantar para fines de septiembre el pago del aguinaldo de diciembre y, en algunos casos, se dispuso que los trabajadores podrán optar cuándo lo quieren cobrar, si ahora, o a fin de año.
Aguinaldo anticipado: la inflación por los aires hace que empresas den opción de cobrarlo este mes
Bancos, aseguradoras y automotrices dan la opción de cobrar el aguinaldo por adelantado para que los empleados puedan cubrir sus haberes ante la inflación.
-
En qué invertir el aguinaldo: ¿plazo fijo tradicional, UVA, fondos o letras?
-
¿Hasta cuándo hay tiempo de cobrar el aguinaldo?
Recordemos que los trabajadores en relación de dependencia reciben todos los años el Salario Anual Complementario (SAC), también conocido como aguinaldo, que es una remuneración adicional que se paga en dos partes: la primera mitad se entrega en junio y la otra, en diciembre y equivale al 50% de la mayor remuneración mensual percibida en el semestre.
La medida se viene implementando desde hace años en distintas organizaciones, pero este año toma especial relevancia por el contexto inflacionario. Y es que, tras conocerse el dato de inflación de agosto, que fue del 14,2%, surge como una opción para ayudar a los trabajadores en su objetivo de no perder contra la suba de precios.
Aguinaldo adelantado: el objetivo y cómo se paga
Con esta decisión, se les da la posibilidad, por ejemplo, de anticipar consumos antes de que determinado bien o servicio suba más en el futuro o de poner el dinero en un depósito a plazo fijo u algún otro instrumento de ahorro o inversión.
Algo que vale la pena aclarar es que, si se opta por este adelanto, no tendrá impacto en el cobro de Ganancias, dado que ese concepto no forma parte de la base imponible del salario.
Respecto de la manera de cálculo, el pago adelantado se establece teniendo en cuenta el monto del último sueldo percibido y, en caso de ser necesario, en diciembre se vuelve a calcular teniendo en cuenta los eventuales ajustes que haya habido en el sueldo y se paga la diferencia al empleado.
Dejá tu comentario