Los docentes bonaerenses cumplirán mañana un nuevo paro de actividades en reclamo de mejoras salariales, en medio de una fuerte polémica con el gobierno de la provincia de Buenos Aires que sostiene que no está en condiciones de otorgar un aumento.
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El Frente Gremial integrado por la FEB y el SUTEBA pide un ajuste que contemple el aumento del costo de vida, aunque la administración de Felipe Solá insiste en que no puede solventar una nueva mejora en los salarios que, además, debería trasladar el resto de los empleados públicos.
Este martes Solá reiteró esa posición y afirmó: "no voy a poner bandera de remate al Estado provincial".
A la medida de fuerza que concretarán mañana los maestros -que tiene como antecedente el paro de la semana pasada que cosechó gran adhesión- se sumará los empleados estatales nucleados en ATE Provincia, que también reclaman aumentos salariales.
En medio de un clima que comenzó a ponerse espeso producto de los paros y la negativa del gobierno bonaerense a dar respuesta al reclamo sindical, el gobernador Solá señaló este mediodía que los docentes han recibido "un aumento del 23 por ciento, en promedio, el 1 de marzo", y remarcó que "no ha habido un aumento del 23 por ciento de la inflación".
De esta forma, el mandatario salió a responderle a los maestros que aseguran que el incremento de marzo fue virtualmente pulverizado por el alza del costo de vida.
Además, los gremios piden, en el marco de la mejora, la incorporación de sumas no bonificables al sueldo básico.
La medida de fuerza no contará esta vez con la adhesión del SADOP, el gremio que nuclea a los docentes privados.
Al referirse a los paros docentes, Solá los definió como "preventivos porque saben que hay elecciones, están vinculados con lo que ellos consideran una erosión de salario real, que nosotros no estimamos de la misma manera".
Además sostuvo que "un país como la Argentina que tiene una historia inflacionaria no puede revisar los salarios cada 6 meses".
Actualmente el sueldo básico de los docentes es de 570 pesos, mientras que el mínimo garantizado asciende a 1.040 pesos. Los sindicatos pretenden que, en el marco de una posible mejora, se aumente el mínimo y se incorporen sumas no remunerativas al básico.
