La pandemia del Covid-19 trajo consigo una serie de cambios, tales como la implementación del home office. Por este motivo y ante los constantes desarrollos tecnológicos que atraviesa la humanidad, las búsquedas y los intereses de los jóvenes cambiaron a la hora de encontrar una vocación.
El ritmo acelerado de la transformación digital permitió voltear hacia la diversidad e inclusión laboral, ya que cada vez es más importante para las organizaciones, contar con talento que comprenda y domine las tendencias e innovaciones tecnológicas, esto representa una gran oportunidad para las nuevas generaciones.
La educación, por su parte, debe ir a la par de las tendencias del mercado laboral que marcan una migración hacia el uso constante de las tecnologías de la información, ciberseguridad, gestión de datos y programación.
Ante este panorama, los jóvenes toman un rol cada vez más importante en el mundo corporativo a medida que buscan trabajo, ya que deben cumplir con ciertas aptitudes y capacidades. Tanto es así que, según un estudio realizado por Coderhouse a sus estudiantes activos, el 41% de ellos aún está cursando en la universidad, eligen a la plataforma digital para complementar sus estudios con habilidades digitales.
Adicionalmente, el 41% de los encuestados busca especializarse en distintas áreas, mientras que el 38% de ellos busca cambiar de carrera. Entre las áreas más destacadas se encuentran Programación, Data y Marketing Digital.
Cuál será el trabajo del futuro
El escenario ultra digitalizado que se vislumbra en los próximos años puso en jaque a innumerables modelos empresariales. En muchos de los casos, tanto puestos de trabajo, como empleados quedaron obsoletos debido a nuevas tecnologías de vanguardia que re-surgen constantemente.
Para Christian Patiño, CEO y cofundador de Coderhouse, la plataforma de aprendizaje en línea, "es primordial detectar cuáles son las habilidades que pueden abrirnos nuevas opciones profesionales o mejorar nuestro nivel de empleabilidad".
5 carreras más elegidas por estudiantes argentinos
Se tienen cada vez más en cuenta las tendencias del mercado a la hora de elegir en qué habilidades formarse, a fin de poder garantizarse una rápida inserción laboral. Según Coderhouse, los cursos más elegidos son:
- Programación (35%)
- Data (21%)
- Marketing Digital (21%)
- Diseño UX/UI (17%)
- Artes Digitales (2%)
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