Seguridad social

BENEFICIOS SOCIALES

Ley 27.644 (BO 12/11/21)

Estatuto del Trabajador Contratista de Viñas y Frutales. Indemnización por despido injustificado. Remuneración mínima. Nuevo cálculo.

Modificando la Ley 20.589, que regula el Estatuto del Trabajador Contratista de Viñas y Frutales, se estableció una nueva base de cálculo para la indemnización por despido injustificado antes del vencimiento del año agrícola. También se reformuló la determinación de la remuneración mínima por hectárea y por año, la que no puede ser, bajo ninguna circunstancia, menor a la fijada en el período agrícola anterior.

RIESGOS DEL TRABAJO

Res. 75/21 (SRT) (BO 10/11/21)

Comisión Médica. Crean Delegación en Salta.

Se reorganizaron las comisiones médicas en Salta. En consecuencia la Comisión Médica Nº 23 tiene competencia en los Distritos Judiciales de Orán, Tartagal y los departamentos Capital, La Poma, Molinos, Cachi, Chicoana, La Viña, Guachipas, Cerrillos, La Caldera, General Güemes, Rosario de Lerma y Los Andes; los municipios Santa Victoria Oeste y Nazareno del Distrito Judicial Centro y el municipio Iruya del departamento Iruya. La Delegación Cafayate, abarca las ciudades que comprenden los departamentos Cafayate y San Carlos, y la Delegación Metán, comprende el Distrito Judicial Sur-

SISTEMA INTEGRADO

PREVISIONAL ARGENTINO

Ley 27.643 (BO 12/11/21)

Régimen Previsional Especial para Obreros, Empleados y Contratistas de Viñas. Creación.

Incluye a todos los trabajadores comprendidos en la Ley 23.154 que restableció la plena vigencia de la Ley 20.589, incluso a aquellos establecimientos que dentro del mismo también posean olivares y frutales, siempre y cuando la actividad vitícola sea la principal. Se regula la posibilidad de jubilarse a los 57 años de edad contando con 25 años de aporte y se dispone una contribución patronal 2% mayor a la actual desde la vigencia de la norma legal.

L. M. S.