El rol clave del sector privado en la promoción de habilidades en adolescentes para el trabajo del siglo XXI

Actualmente en Argentina, las chicas y los chicos enfrentan grandes desafíos en el acceso a aprendizajes básicos de lengua y matemáticas y hay una baja integración de tecnologías de información en las prácticas de enseñanza. Además, existen grandes disparidades en acceso a estos recursos en los hogares y también entre los docentes, en función del nivel socioeconómico y el contexto territorial. Esto configura un escenario complejo para el desarrollo de habilidades digitales y transferibles.

Además, según una encuesta U-Report realizada por UNICEF a más de 700 chicas y chicos (2022), 6 de cada 10 considera importante para su futuro aprender habilidades tecnológicas y digitales para comunicarse con otros y expresar sus ideas; el 80% cree que las empresas pueden ofrecer formación y capacitación como pasantías y prácticas profesionales (37%) y cursos con certificación (34%); y a casi la totalidad les gustaría participar de alguna de esas formaciones.

UNICEF trabaja para crear una sociedad que reconozca y se comprometa en garantizar los derechos de niñas, niños y adolescentes. El sector privado es un actor clave y su accionar, sin importar qué actividad lleven a cabo o su tamaño, tiene impacto en las chicas y los chicos.

Los desafíos que hoy atraviesa la juventud requieren de una búsqueda de soluciones en forma coordinada entre empresas y adolescentes. Que las chicas y los chicos adquieran habilidades clave para la vida adulta y para enfrentar los desafíos del mundo laboral en el siglo XXI y que las empresas propicien cambios más profundos y sostenibles para generar las condiciones para que las nuevas generaciones hagan realidad sus proyectos de vida.

Oportunidades Únicas es una iniciativa que concentra ofertas de formación y contenido de actores clave del sector privado. Mediante una plataforma común de trabajo y a través de capacitaciones, busca promover la agenda en torno a las habilidades clave que las y los adolescentes necesitan adquirir para enfrentar la vida y los desafíos del mundo del trabajo: las fundamentales, como la lectura, escritura y matemáticas; las transferibles (confianza y autoestima); digitales (seguridad y privacidad); y las específicas para el trabajo (programación y diseño web).

Las empresas no sólo contribuyen con su oferta de formación y contenido; también lo hacen al incorporar los derechos de las infancias y adolescencias en sus estrategias de negocio y promoción de la sostenibilidad. Cuando una empresa adopta prácticas éticas y responsables genera valor en largo plazo. Desarrollar acciones colectivas entre todos los actores clave de la sociedad mejoran el presente de niñas, niños y adolescentes, y aseguran su futuro.

Especialista en Alianzas Corporativas de UNICEF Argentina