El mundo IT continúa creciendo a pasos agigantados y cada vez más personas deciden dedicar su carrera a esta industria que atraviesa todos los sectores. Al mismo tiempo, la demanda de los talentos IT se destaca en todo el mundo, ofreciendo beneficios muy tentadores para los talentos. Frente a este contexto, como empresa de tecnología nos preguntamos ¿Qué buscan las personas al momento de elegir dónde trabajar? Y se destacan tres claras premisas: autonomía, libertad y desafíos.
¿Qué significa que un empleado tenga autonomía? Para nosotros, la autonomía es la capacidad de actuar con independencia. De proponer ideas que rompan el molde, de crear, arriesgar, fallar y volver a intentarlo cuantas veces sea necesario. En etermax esto es posible porque nuestra cultura nos motiva a experimentar nuevos proyectos y nos impulsa a apuntar a lo más alto, ofreciendo a cada persona las posibilidades y herramientas para crear su propio camino. A su vez, fomentamos la colaboración y la conexión, creemos que en los encuentros con otros equipos y especialistas del sector potencian a las personas y permite llegar a lugares inimaginados.
Al mismo tiempo, mencioné la libertad como un punto crucial. Y con libertad nos referimos a implementar la flexibilidad: elegir dónde trabajar, pudiendo seleccionar la modalidad que más los inspire y se adapte a sus proyectos de vida. “El trabajo ya no es un lugar” es una frase que desde el 2020 viene resonando en diferentes ámbitos, y que cada vez más se afianza como la única realidad. De hecho, hay una clara tendencia de los trabajadores sobre este aspecto laboral. Y nosotros así lo creemos porque cada persona puede optar por trabajar desde su casa, la oficina o cualquier parte del país. Y esto sin dudas marca un diferencial que refleja cómo somos y cómo actuamos: escuchamos a las personas, buscamos soluciones y actuamos rápido frente a sus deseos y necesidades.
Y por último, pero no menos importante, abrir el espacio a nuevos desafíos. Quizá es algo que en muchos casos damos por hecho, pero en una industria que evoluciona día a día es importante para mantener a nuestros talentos a la vanguardia, para encontrar soluciones a las necesidades de hoy y del futuro. Este año nos estamos preparando para sorprender al mercado acompañando las grandes tendencias tecnológicas que nuestros colaboradores están esperando: blockchain, metaverso, gamificación y AdTech. Como consecuencia de la identificación de estas tendencias, es que el 91% de las personas que forman el equipo de etermax en argentina consideran es un gran lugar para trabajar, en contraposición al promedio del mercado local donde el 86% de los empleados afirman que su trabajo es un gran lugar. Esto responde a una mirada clara del mercado, un diálogo abierto con nuestros colaboradores, y un entendimiento de que el mundo laboral es dinámico y las oportunidades también deben serlo.
En conclusión, los trabajadores IT buscan autonomía, libertad y desafíos, pero además necesitan trabajar en lugares que estén alineados a sus propósitos personales. Las compañías que puedan brindar una experiencia laboral que se apoye en estos tres pilares y que representen a los propósitos de sus integrantes, serán las que guíen el camino.
(*) Chief People Officer de etermax
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