1°- Que las Empresas están comprometidas a efectuar un pago único con los salarios del mes de diciembre de $ 500.-, de estas sumas $ 400.- corresponden a la compensación año 2004 y $ 100.- a la devolución de salarios caídos, aunque la Empresa no quiere mencionar explícitamente esta parte. También queda claro que no será afectada la parte correspondiente a la productividad.
2°- Se garantiza que todos los trabajadores categoría ingreso en caso de Telefónica Argentina y de la letra «A» a la «F», tendrán cambio de categoría a partir del 1° de enero 2005, es decir, que recibirán como aumento la diferencia de valor de escala más un porcentaje de la masa salarial con la que se construirá la nueva escala de las categorías, es decir, que se puede garantizar que el aumento promedio será de $ mínimo 180.- y en algunos casos según resulte la escala podrán recibir $ 200 o más.
3°- Ha quedado en principio comprometido que las Empresas tomarán personal en las distintas zonas geográficas para reemplazar el trabajo de los terceros y que una Comisión efectuará el seguimiento y determinará periódicamente las necesidades de nuevos ingresos.
4°- Queda prorrogada la estabilidad laboral.
5°- Se modifica y se reduce la jornada del «112» a partir del 1° de enero de 2005, tal la reclamación de la FOEESITRA.
6°- Los compañeros del Convenio Call Center obtendrán un pago por única vez y en el mes de diciembre de $ 400.- más el 5% sobre los salarios fijos, más un ticket de $ 100.- Una Comisión resolverá rápidamente las bases futuras del salario variable.
7°- Quedan cuestiones aún para resolver en las discusiones Paritarias, como la modificación de algunos beneficios convencionales, la incorporación de una tarjeta de llamadas telefónicas para todo el personal, cuyo valor se establecerá en los próximos días, la suba del valor viáticos y de las guarderías.
Por todo lo expresado el compromiso garantizado por el Señor Ministro de Trabajo también compromete la suspensión de todas las medidas de fuerza hasta completar las Actas correspondientes a los puntos enunciados, la primera que se realizará el día lunes 06-12-04 será la de la compensación del año 2004, para que entre en la liquidación del mes de diciembre.
Compañero Secretario General, luego de más de 12 horas de discusión y tratamiento con las Empresas hemos alcanzado prácticamente las metas que nos propusimos al iniciar este conflicto y, al terminarse todas las Actas que reflejen claramente lo aquí comentado, habremos dado para nuestros Compañeros, una de las soluciones más importantes de los últimos tiempos, y volveremos a la normalidad con el Triunfo de los Trabajadores.
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