Silvina Barreiro: "Tenemos clientes diversos y uno de nuestros desafíos es que se sientan representados"

La gerenta Personas y Cultura YPF - Retail y Red Propia de YPF, señaló: "En las estaciones de servicio, en cambio, tenemos un 48% de mujeres. Sin embargo, cuando vemos como se asignan los roles de mayor complejidad o responsabilidad, el porcentaje va cayendo".

Silvina Barreiro

Mariano Fuchila

Al referirse a los desafíos de buscar la equidad de género en un ambiente tradicionalmente considerado como masculino como el sector petrolero, Silvina Barreiro, gerenta Personas y Cultura YPF - Retail y Red Propia de YPF, señaló: “En las estaciones de servicio, en cambio, tenemos un 48% de mujeres. Sin embargo, cuando vemos como se asignan los roles de mayor complejidad o responsabilidad, el porcentaje va cayendo. Por eso estamos trabajando fuerte en poder posicionarlas en esos lugares. Ese es el desafío, porque tenemos clientes diversos y una de las ventajas de la diversidad e impulsar estos espacios, es que nuestros clientes se sientan representados. Por eso potenciamos a estas mujeres, para ayudarlas, porque la cultura está arraigada y les es difícil cuando se presentan los clientes varones”.

“Nosotros trabajamos de forma integral con la diversidad. Estamos 100% comprometidos con este valor, no solo en la equidad de género, sino en un sentido más amplio. Tenemos muchos planes que ayudan a incorporar a las personas más vulnerables. Trabajamos con los programas de jóvenes profesionales. Y tenemos planes en refinerías, donde cuesta incorporar perfiles técnicos: trabajamos en las localidades donde tenemos las refinerías, en un programa donde a la vez que se los capacita, les da una oportunidad laboral”, concluyó Barreriro.