Gobiernos de provincias grandes intentan contra reloj destrabar los conflictos gremiales con los docentes que los mantienen presionados a fin de lograr mejoras salariales con amenazas de nuevos paros. En Buenos Aires, se retoman hoy las reuniones paritarias, mientras uno de los gremios ratificó un paro de 48 horas para hoy y mañana. Santa Fe, sin posibilidad de mejorar su oferta, anticipó que descontará los días de huelga no trabajados a los docentes. En tanto, Córdoba buscó ayer acordar con los sindicatos locales en cuántas cuotas otorgar el porcentaje de incremento.
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El Gobierno bonaerense de Daniel Scioli convocó para hoy a las 11 una nueva reunión en el marco de las paritarias a los maestros y adelantó que habrá alguna mejora sobre la oferta anterior, aunque no se confirmó si será sobre el monto o si se concederá alguna otra demanda fuera de lo salarial.
Hasta el momento, los maestros reclaman 3.100 pesos, mientras que el Poder Ejecutivo sciolista ofreció 2.860 pesos de básico. En tanto, el gremio UDOCBA, que se alejó más de las posibilidades de acuerdo porque mantiene su demanda de un mínimo de 3.900 pesos para el sueldo inicial, ratificó un paro de 48 horas para hoy y mañana.
Por su parte, la titular de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), Mirta Petrocini, advirtió que «si no existe una oferta que dé respuesta a la demanda del sector, se implementarán las medidas de fuerza votadas por el congreso extraordinario». El miércoles pasado, las agrupaciones que componen la FEB concluyeron un paro de 48 horas.
En paralelo, el mandatario santafesino Antonio Bonfatti ratificó ayer la propuesta de aumento salarial presentada a los gremios y anunció que se descontarán los días no trabajados hasta el momento y los que puedan realizarse a partir de la fecha.
El ofrecimiento del Gobierno del socialista a los gremios docentes -Asociación del Magisterio de Santa Fe (AMSAFE); Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) de Rosario y Santa Fe; Unión Docentes Argentinos (UDA) y Asociación del Magisterio de la Enseñanza Técnica (AMET)- consiste en un aumento equivalente al 21 por ciento de la masa salarial, a aplicarse entre marzo y julio. Asimismo, contempla una suma fija por única vez de 600 pesos para material didáctico.
Los maestros chaqueños también apuntan más medidas de fuerza. El secretario gremial de la Unión de Docentes Argentinos- Chaco, Oscar Ponce, precisó que se encuentran en estado de alerta y movilización, a la vez que defienden las paritarias nacionales. Según el dirigente, la discusión salarial continúa «su curso normal porque va de acuerdo con el presupuesto del Gobierno de la provincia», pero aclaró que «en este momento hay una parte del nomenclador aún no definida, que son 95 pesos para el maestro de grado y 50 puntos para los docentes de la rama secundaria y terciaria, puntos que se traducen en montos que representan eso y que van dentro de cada salario».
El Gobierno de Córdoba intentó ayer destrabar el conflicto con los maestros con las autoridades de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC), quienes ya habían anticipado que pretenden un incremento salarial del 25 por ciento en dos cuotas (del 13 y el 12 por ciento). La administración de José Manuel de la Sota alcanzó a hacer una oferta del 25 por ciento pero a pagarse en tres cuotas.
Si el acuerdo se demora, el titular del gremio cordobés, Juan Monserrat, dijo que «la conciliación seguiría y seguiremos discutiendo sobre el mandato que tenemos de la asamblea provincial».
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