ver más

Ya superaste el límite de notas leídas.

Registrate gratis para seguir leyendo

23 de noviembre 2006 - 00:00

Ceden más a petroleros: levantaron ayer huelga

ver más
Se confirmó ayer que también el personal jerárquico petrolero recibirá compensaciones por lo que paga por el Impuesto a las Ganancias. El acuerdo se cerró ayer a la madrugada en la sede de la cartera laboral, pero durante la jornada no pudo reanudarse la extracción de petróleo, porque primero deben tomarse medidas de seguridad para remediar los derrames y controlar baterías y válvulas que pudieron haberse dañado por la parada abrupta.

El contenido al que quiere acceder es exclusivo para suscriptores.

El Ministerio de Trabajo, las empresas y el sindicato firmaron un acta por el cual quedó redactado un convenio colectivo de trabajo que contiene viandas y horas de traslado, cuyos importes quedan fuera de la base imponible (ver aparte). También los empleados jerárquicos percibirán un bono no retributivo por parte de las compañías, que atenúa en 50% el impacto del tributo en los salarios de bolsillo hasta un máximo de $ 600. (Se encuadra en el concepto «asignación vianda complementaria no remunerativa», porque las empresas rechazan quedar legalmente a cargo del tributo del personal.)

De esta forma, el personal superior y gerentes quedaron en las mismas condiciones que los trabajadores bajo convenio, y la brecha salarial se reubicó entre unos y otros. En ambos casos, los acuerdos rigen por 180 días, prorrogables por un período igual, con lo cual, se calcula que hasta después de las elecciones no habrá más conflictos con este sector.

En tanto, los trabajadores de las refinerías Shell, Esso y Petrobras que están afiliados a la Federación de Petróleo y Gas Privados están reclamando las mismas condiciones que consiguieron los empleados de los yacimientos en el Sur. En este caso, la actividad se desarrolla normalmente porque el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, dictó la conciliación obligatoria y las partes deberán negociar en los próximos quince días.

Por último, queda un conflicto localizado en Neuquén, donde trabajadores de la empresa contratista Pride piden un salario básico de $ 4.500. La medida de fuerza afecta a la perforación de pozos para exploración y explotación, pero no tiene efecto inmediato en la producción.

Se estima que el paro del bombeo en los yacimientos patagónicos que se demoró más de siete días (primero dejaron de trabajar los empleados escalafonados y, luego, los jerárquicos) puede tener cierto impacto en la llegada del crudo a las refinerías, lo que podría deparar inconvenientes de menor magnitud en el suministro de gasoil en las próximas semanas.

Últimas noticias

Te puede interesar

Otras noticias