El aumento no remunerativo equivale a 130 pesos mensuales que los empleadores deberán afrontar desde el 1 de enero hasta el 28 de febrero del año que viene, y esa suma asciende a 150 pesos desde el 1 de marzo hasta el 30 de junio.
En virtud de la vigencia de la ley de emergencia pública y la reforma del régimen cambiario que estableció la suspensión de los despidos sin causa justificada y la doble indemnización para los trabajadores afectados, Duhalde firmó un decreto que dispuso que esa medida no será aplicable para las nuevos puestos laborales. La condición para que esta medida pueda aplicarse es que la empresa que contrate a nuevos empleados mantenga su planta de personal por lo menos hasta diciembre de 2003. Si no lo hace, inmediatamente volverá a regir la doble indemnización. Por su parte, la vigencia del pago de la doble indemnización para los actuales trabajadores tendrá vigencia hasta el 31 de marzo del año que viene.
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