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La firma de colocación Challenger, Gray & Christmas Inc. dijo que los recortes planificados de puestos de trabajo se redujeron a 68.034 en marzo, en comparación con los 77.250 de febrero.
El promedio móvil de 12 meses del grupo, que suaviza la volatilidad mes a mes, cayó a 95.289 en marzo, de 96.736 en febrero.
"La tendencia al enorme recorte de empleos que vimos en los últimos tres años parece estar despareciendo", dijo John Challenger, presidente ejecutivo de Challenger, Gray & Christmas.
"Sin embargo, el mercado laboral parece estar en un limbo en el que las empresas quieren mantener a la gente que tienen pero muchas son reticentes a crear nuevos empleos".
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