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29 de octubre 2002 - 00:00

Empresarios y CGT acuerdan cómo blanquear empleados

Hasta ahora, los empresarios y los sindicalistas sólo llegaron a un acuerdo dentro de las negociaciones por el «Trabajo Decente» que impulsa el gobierno. Las dos partes aceptarían aplicar un blanqueo laboral para empleados en negro, a cambio de poder tomar a cuenta de IVA y Ganancias todo o parte de los aportes previsionales de esos trabajadores. Como los resultados de esta rueda de negociaciones son vinculantes y no requerirían aprobación por ley desde el Congreso, si finalmente se llega a un acuerdo definitivo, la medida podría reglamentarse antes de fin de año. Fuera de este capítulo, la rueda de discusiones organizada por el Ministerio de Trabajo que dirige Graciela Camaño por ahora no logró acuerdos en áreas como la duración de la jornada laboral, el régimen indemnizatorio y la movilidad dentro de las empresas. Inclusive Hugo Moyano propuso reabrir el temible e inflacionario Consejo del Salario.

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Graciela Camaño y Rodolfo Daer



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En el resto del temario discutido dentro de esta rueda de negociaciones, no hay mayores resultados, y las partes decidieron pasar a un cuarto intermedio hasta el lunes próximo. Uno de los puntos donde menos se avanzó fue en las discusiones sobre la duración de la jornada laboral. Ayer la


Tampoco hay avances en las posibilidades de reducción de las horas extra de trabajo a cambio de la incorporación de nuevos empleados. Como la CGT rechaza este esquema como la eliminación potencial de la doble indemnización para las empresas que reduzcan las horas extra, la medida está trabada.

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