• La cobertura de las personas de edad avanzada probablemente disminuya en las próximas décadas como resultado del efecto combinado de la creciente informalidad y de los requisitos más estrictos. Esta consecuencia era obvia desde la creación del nuevo sistema previsional en 1994, momento en el que la cobertura era 10 puntos porcentuales mayor que en 2002.
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• En el futuro la baja cobertura de los trabajadores activos generará una caída de la de los empleados de edad más avanzada. Este hecho implica graves consecuencias en materia de política social debido a que puede cuestionarse la efectividad de un sistema de pensiones que cubre a menos de 50% de la población objeto y
• En los últimos tiempos se han discutido diversas propuestas para incrementar la accesibilidad de los beneficios existentes (por medio de la reducción del requisito de años de aportes) o para crear nuevos beneficios universales o beneficios no contributivos focalizados, temas que recibirán el apoyo creciente a medida que el problema de la cobertura se vuelva explícito para la población en general.
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