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Diálogos
Hilda Solis
La secretaria de Trabajo de EE.UU., Hilda Solis, dialogó con una periodista de Ámbito Financiero sobre la actual situación económica en ese país y aseguró que «el Gobierno norteamericano tiene la obligación de proteger a todos los trabajadores, independientemente de su situación migratoria». También indicó que «durante el Gobierno anterior hemos sido criticados por nuestro poco trabajo en este tema, pero ahora hay un nuevo sheriff en la ciudad».
Solis aceptó la entrevista con este diario, luego de un acto en la Universidad de Illinois en Chicago, donde se encontraba la cronista de este diario. que Contó con la presencia de asociaciones civiles, funcionarios estatales y senadores nacionales, en el que lanzó el plan nacional «We can help» («Nosotros podemos ayudar»).
Solis, hija de inmigrantes mexicanos y nicaragüenses, asumió la Secretaría de Trabajo en febrero de 2009, tras ocupar la vicepresidencia del Bloque de Congresistas Hispanos. El siguiente es el diálogo con Ámbito Financiero.
Periodista:¿Cómo ve el mercado laboral en EE.UU. para los próximos meses?
Hilda Solis: Se está recuperando, 2009 fue difícil y se perdieron muchos empleos, pero todos los fondos que destinó el presidente Obama están ayudando a estimular la economía. Esperamos poder seguir haciendo mucho más. Ahora nos estamos enfocando en extender los seguros de desempleo para aquellas personas que siguen sin poder conseguir trabajo. Por otra parte, estamos impulsando el entrenamiento en áreas de energía renovable y también en el sector de salud, en los que hay una creciente demanda profesional. También percibo que el ánimo de la gente está mejorando, porque si bien saben que la situación es difícil, hay más decisión de seguir luchando.
P.: ¿Este programa «We can Help» prepara el terreno para una reforma inmigratoria ahora que se aprobó la reforma sanitaria?
H.S.: El plan refiere a leyes de EE.UU. que existen desde hace mucho tiempo, pero que la administración anterior no respetó. El cambio que está haciendo este Gobierno apunta a tratar de informar y ayudar a través de esta campaña a los trabajadores que no están recibiendo el salario mínimo ni aportes a la seguridad social. Nosotros queremos que se acerquen y presenten toda la información, sin importar si el trabajador es documentado o no, porque la ley es muy clara y dice que esta Secretaría tiene la obligación de proteger a todos los trabajadores, sin preguntarles acerca de su estatus inmigratorio.
P.: Cada vez más empresas norteamericanas están mudando sus operaciones a países en desarrollo, donde el costo de mano de obra es mucho más barato. ¿Está en los planes del Gobierno limitar las operaciones que las compañías realizan en el exterior?
H.S.: No, eso depende de los contratos que las empresas tienen fuera de Estados Unidos, y por lo tanto no nos corresponde. Pero sí nos preocupamos mucho por la situación de los trabajadores en todo el mundo y consideramos que si hacemos las cosas bien en nuestro país, tal vez pueda ser un ejemplo para los demás gobiernos.

