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El INDEC confirma hoy el (mal) dato de inflación de diciembre
• LOS GREMIOS YA CALCULAN NUEVO PISO DE 20% PARA LAS PARITARIAS
El IPC oficial rondará el 2,8%. Así, 2017 habrá cerrado con una suba de precios cercana al 25%. Quedó muy lejos de la meta de 17% que se había fijado el Gobierno. La nueva pauta para 2018 está en duda.

Estos ajustes ya pusieron en jaque las pautas flexibilizadas, porque empujan la suba de precios -según los cálculos previos de los consultores- hasta cerca del 5% apenas en el primer bimestre.
De esta forma, sin paritarias previstas en lo inmediato (la mayoría se concentra en el segundo trimestre) y con el aumento de las jubilaciones programado para marzo, los sectores de ingresos fijos arrancarán el año con una fuerte pérdida de poder adquisitivo que se sumará al que ya resignaron en 2017.
Esa carrera es el escenario en que se moverá la discusión paritaria de este año. El recálculo de la pauta no sólo capturó la atención de los financistas preocupados por el futuro del arbitraje (carry trade) entre dólar y tasas. También fue analizado con seriedad por los sindicatos que esperan turno para comenzar a negociar los salarios de 2018.
Si en algún momento alguien consideró en un despacho oficial que el 15% también podría instalarse como una pauta salarial, el escenario actual debería regresarlo a la realidad. Los gremios ven más realista pensar en un cauce de 20% como piso para los reclamos. El desfase entre los deseos oficiales y las expectativas del resto de los actores económicos (sindicatos, empresarios, financistas) alienta en los gremialistas la idea de volver a pactar cláusulas gatillo como ya hicieron en 2017. Una opción que ni la Casa Rosada ni las cámaras empresariales ven con buenos ojos, porque no permite desactivar la carrera indexatoria de la economía.


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