La AFIP detectó trabajo en negro en campo de Chacabuco

Inspectores de la AFIP descubrieron en un establecimiento de Chacabuco a trabajadores rurales que no estaban registrados y desconocían sus condiciones de empleo.

La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) detectó un 100% de empleo no registrado en un campo de la localidad bonaerense de Chacabuco.

En el campo La Esperanza, explotado por la empresa Tecnoseeds y ubicado en el Kilómetro 192 de la Ruta Nacional 7, los agentes de la AFIP relevaron a 42 empleados dedicados al desflore de maíz que no estaban registrados por su empleador.

«Las personas desconocían plenamente sus condiciones de trabajo: no sabían el monto total de su salario, la fecha de pago y el valor de la hora extra, que realizaban a razón de dos por día. Tampoco conocían si poseían cobertura médica y hasta cuándo se extendería su estadía en el predio», indicó ayer el organismo tributario a través de un comunicado.

Además, los trabajadores, que habían sido trasladados desde Santiago del Estero, «estaban obligados a comprar insumos a proveedores designados por la empresa, y luego se les descontaban de sus salarios los gastos realizados».

Esta maniobra viola la Resolución 11 de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario, que prevé que «el empleador podrá expender a su personal mercaderías, no pudiendo en ningún supuesto retener, compensar, descontar o deducir del salario en forma directa el valor de las mismas», recordó la AFIP.

La jornada laboral se extendía más horas de lo normado por la ley: cumplían un horario de 7 de la mañana a 11.30 y de 13 a 18; y tampoco se cumplía con el derecho al descanso ni con el goce de los días de franco.

Según la AFIP, al momento de realizarse el operativo, los empleados no poseían la indumentaria de trabajo ni contaban con el calzado adecuado para sus tareas.

Por falta de dinero, tampoco podían adquirir tarjetas telefónicas para comunicarse con sus familias, que viven en Santiago del Estero.

El organismo indicó además que la alimentación era deficiente, tanto por la calidad como por la variedad de las viandas diarias, a lo que se sumaban las deficiencias edilicias del comedor, sin adecuada luz y ventilación, y la falta de provisión de elementos para comer.

Luego del relevamiento, se realizó un cruce de información sistémico y se observó que las Claves de Alta Temprana (CAT) de los trabajadores fueron obtenidas fuera de término.

Lo expuesto será denunciado ante la Fiscalía Federal de Junín, por corresponder a su jurisdicción, según se informó.