Esperando datos concretos, con respecto al sector laboral, las acciones operaron con pocos cambios en la Bolsa de Nueva York. Los inversores se manejaron con cautela y sin adoptar una posición definida. El índice Dow Jones de Industriales finalizó en 20.858,19 puntos subiendo el 0,01 %, el S&P 500 se situó en los 2364,87 puntos ganando el 0,08% y el Nasdaq Composite apreciándose el 0,02% llegó a los 5.838,81 puntos.
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Por su parte, las bolsas europeas cerraron con números positivos ante la decisión del BCE de dejar sin cambios su política monetaria.
Excepto Londres que bajó el 0,3%, el resto cerró en positivo, Francfort gano 0,1%, Madrid 1,5%, Milán 0,5% y París 0,4%.
El índice Nikkei de la Bolsa de Tokio ganó el 0,34%.
Una niña instalada en Wall Street. Si como lo lee, sabemos que un recinto de operaciones no es el lugar indicado para una niña, pero ésta es muy especial. Desde el 8 de marzo frente a la emblemática figura del toro a las puertas del "templo de la inversión" se yergue otra figura de bronce que representa a una niña en actitud desafiante, ésta tiene por objeto recordar a los inversores "la necesidad de aumentar el número de mujeres en la dirección de las empresas".
La estatua fue instalada merced a una iniciativa de State Street Global Advisors, una importante firma de inversiones estadounidense decidida a llamar la atención sobre la diferencia de género en el mundo de los negocios, la figura de la niña busca representar el futuro y el rol que la mujer debe tener en él.
Al pie de la creación en una pequeña placa escrita en inglés se puede leer: "Conozca el poder de las mujeres como líderes "ELLA" marca una diferencia". Bautizada "Niña sin Miedo" la figura instalada sin previo aviso de madrugada y como el famoso toro -colocado por sorpresa y sin permisos por un artista en 1989- estará por una semana, pero en realidad aspira a permanecer allí de forma indefinida, según sus responsables.
State Street Global Advisors (que maneja activos por valor de casi u$s2,5 billones) presentó un manifiesto donde informa que comenzará a exigir a las compañías, en las que tiene acciones, que sumen mujeres a sus equipos directivos.
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