Calendario de pagos ANSES: cuándo cobro el bono de Potenciar Trabajo

El Ministerio de Desarrollo Social depositará un extra de $10.000 para los titulares de esta prestación. Conocé todos los detalles.

El Ministerio de Desarrollo Social confirmó la fecha de cobro del bono de $10.000 de noviembre para los beneficiarios del programa Potenciar Trabajo de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES).

¿Qué es Potenciar Trabajo de ANSES y quiénes pueden acceder?

Potenciar Trabajo del Ministerio de Desarrollo Social tiene como objetivo mejorar el empleo y generar nuevas propuestas productivas a través de la finalización de estudios, formación laboral y capacitación en oficios.

Los beneficiario de Potenciar Trabajo de ANSES cobran el día 5 de cada mes.

El programa consiste en un pago mensual equivalente a la mitad de un Salario Mínimo, Vital y Móvil. Por ende, si todos los meses aumenta el salario mínimo, también Potenciar Trabajo.

Cuánto cobra Potenciar Trabajo de ANSES en noviembre

Con la actualización del 32,2% del salario mínimo, el programa Potenciar Trabajo tendrá los siguientes incrementos:

• 12% en septiembre: $59.000 (se pagó en octubre).
• 12% en octubre: $66.000 (se abona en en noviembre).
• 12% en noviembre: $73.000 (impacta en diciembre).

A los $66.000 que cobran los beneficiarios este mes se le suma el bono de $10.000, llegando a un haber de $76.000 en noviembre.

Cuándo cobro el bono de $10.000 de Potenciar Trabajo en noviembre

La serie de bonos para Potenciar Trabajo de ANSES se pagará en 3 cuotas durante todo el último trimestre del año:

• $10.000 en octubre.
• $10.000 en noviembre.
• $10.000 en diciembre.

La fecha de cobro de este mes es el 15 de noviembre.

Para consultar más fechas de cobro se puede entrar en la sección "Mis cobros" de la app Mi Argentina.

ANSES.

Cuáles son los cambios del Potenciar Trabajo

• Cambia el nombre y pasará a llamarse Programa de Inclusión Laboral.
• Depende del Ministerio de Trabajo y no del Ministerio de Desarrollo Social.
• Habrá capacitación laboral obligatoria.
• Se habilitará un mecanismo de inscripción en bolsas de empleo.
• Se controlará la contraprestación
• Las personas con discapacidad podrán mantener la prestación si consiguen empleo.
• Los trabajadores de delivery contarán con postas de descanso y lugar para guardar sus pertenencias, mientras realizan las entregas.