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24 de mayo 2007 - 00:00

Nueva jornada de protestas en los subtes: liberaron molinetes en línea A

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Trabajadores del subterráneo continuaron hoy con su "plan de lucha" al habilitar en dos oportunidades el ingreso gratuito de los pasajeros en las estaciones cabecera de la Línea A, al tiempo que no descartaron la posibilidad de volver a hacer un paro la semana próxima.

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Los delegados gremiales reiteraron que la próxima semana analizarán la posibilidad de efectuar un medida de fuerza más profunda que consistiría en un paro total en las cinco líneas.

Este jueves, los empleados levantaron los molinetes entre las 7:00 y las 10:00 en la estación Primera Junta, y más tarde, de 17:00 a 20:00, hicieron lo mismo en Avenida de Mayo.

El delegado Roberto Pianelli explicó en declaraciones radiales que "se abrieron las salidas de emergencia para que por ellas puedan ingresar los usuarios", aunque señaló que las boleterías se mantuvieron abiertas, para que el que quisiera pagar lo hiciera "libremente".

El sindicalista indicó que de no tener novedades en las negociaciones salariales, la semana próxima los trabajadores de subtes podrían volver a efectuar un paro total de actividades, como el que paralizó el servicio el jueves pasado, y dejó a más de un millón de personas sin trasporte.

Al respecto, aclaró que en caso de adoptarse tal medida de fuerza, "se avisará a la población con 24 o 36 horas de anticipación", para que la gente pueda prever cómo se desplazará por la Ciudad.

Los trabajadores de las cinco líneas y el Premetro anunciaron además que la liberación de los molinetes que perjudica económicamente a la empresa se repetirá durante la próxima semana.

Los gremialistas consideran que el acuerdo que alcanzó la Unión de Tranviarios Automotor (UTA) con la compañía Metrovías es "insuficiente".

El convenio que suscribieron los dirigentes de la UTA establece que los sueldos de los empleados del subterráneo se extiendan entre los 2.425 y los 4.388 pesos.

Además, comprende "la reducción a 8 de las 14 categorías que encuadraban al personal, un nuevo rango salarial para dichas escalas por una jornada de 6 horas, compensación adicional por antigüedad, mejores viáticos, tickets y la incorporación de sumas no remunerativas que se venían abonando por acuerdos anteriores".

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