En ese marco, agregó: "Y es obvio que tenemos diferencias. Pero apuntamos a fijar estrategias comunes, porque cada actividad tiene problemáticas diferentes".
"Por eso, no se puede tener una línea que atraviese a todos por igual, porque sería totalmente injusto", enfatizó Rueda.
La gremialista comentó que "desde el punto de vista de los trabajadores, analizamos todo lo que tiene que ver con la política salarial, que no pasa solo por un aumento de salarios, sino también por erradicar el trabajo en negro, generar más empleo, respetar la jornada laboral".
En este marco, Rueda consideró que "lo más importante es convocar al Consejo del Salario y seguir negociando a través de las convenciones colectivas, que están dando un muy buen resultado".
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