Una empresa argentina de servicios corporativos de tecnología anunció la implementación de un esquema de partnership, por medio del cual a algunos de sus empleados más destacados se les ofrecerá convertirse en accionistas. Se trata de Baufest, una compañía de origen nacional, con más de 30 años en el rubro y sucursales en Chile, Estados Unidos, México y España.
Según comunicó la firma, todas las personas que trabajan allí pueden aspirar a ser partners. “Para ello deberán destacarse en distintas áreas para generar valor agregado genuino; desarrollar a las personas; y operar sustentablemente. El board –el órgano de gobierno del partnership formado por los principales partners– hará una evaluación de las personas candidatas a ser incorporados como nuevos socios cada uno o dos años”, indicaron.
Hasta ahora, la empresa se mantenía bajo la propiedad de un grupo cerrado de accionistas, pero desde el 10 de diciembre se sumaron como “dueños” a cuatro ejecutivos propios: Luis Battilana, country manager de México; Pablo Rodríguez, head of industry Latinoamérica; Leandro Olivestro, country manager de los Estados Unidos; Elvio Nabot, COO; y Celina Wallingre, CFO.
Asimismo, Ángel Pérez Puletti, CEO de la compañía, explicó a este medio: “Nos imaginamos que en un futuro no muy lejano, cuando en Baufest seamos unas 3.000 personas, puede llegar a haber 30 y 40 partners”. En la actualidad, Baufest cuenta con 650 empleados en su plantel, y es una de las cinco empresas de desarrollo de software con mayor facturación en la Argentina.
Respecto de las obligaciones y beneficios que tiene para un ejecutivo convertirse en “partner”, Pérez Puletti señaló: “Con el partnership las personas que ponen mucho de sí para desarrollar la empresa y logran consistentemente resultados sobresalientes pueden ser dueños de una parte. Ser dueños de una parte es un beneficio más en cuanto a la remuneración, pero sobre todo implica una responsabilidad muy linda. Es hacerse cargo de cuidar algo que otros construyeron antes que uno, con la responsabilidad de desarrollarlo y dejarlo mejor para la camada siguiente”.
Según señaló el CEO a este medio, el modelo de Partnership es utilizado en rubros como los estudios de servicios profesionales, los grandes estudios de arquitectura o ingeniería, así como en estudios de consultoría legal, entre otros. “En tecnología es menos frecuente, pero creemos que es un modelo muy acorde a las expectativas de muchas personas del sector de tecnología que aspiran a trabajar en equipo, pero sintiendo que pueden ser también dueños de la organización que contribuyen a construir”, aclaró.
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