La paritaria que acordó el gremio bancario sigue generando medidas cautelares en la Justicia en contra del denominado «aporte solidario» de 1% mensual sobre todas las remuneraciones de los empleados no afiliados al sindicato.
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En esta oportunidad fue el Juzgado de Primera Instancia Contencioso a cargo de Patricia López Vergara el que dio lugar al reclamo de la comisión interna del Banco Ciudad contra la cláusula del acuerdo celebrado el 4 de abril pasado entre la Asociación Bancaria (AB) y la Asociación de Bancos Públicos y Privados (Abappra).
En dicho acuerdo se establecía un aumento de $ 270 de carácter no remunerativo. Allí mismo se acordó una contribución solidaria a favor de la Bancaria, a cargo de Juan José Zanola, de 1% mensual sobre toda remuneración sujeta a aportes y contribuciones, en forma perpetua, para todo el personal no afiliado al sindicato.
Suspensión
Según informó uno de los abogados patrocinantes, Horacio Meguira, la medida cautelar suspende los efectos de la cláusula tercera, que es la que establece esta contribución «solidaria».
Esta medida obliga al Ciudad a no efectuar descuentosa más de 2.300 trabajadoresbancarios, que evitaríanpagar a la Bancaria $ 75.000 mensuales por dicho concepto.
Se trata de un descuento compulsivo que en el orden nacional afecta a más de 75.000 trabajadores a los que se les descuentan mensualmente aproximadamente $ 3 millones en beneficio del sindicato al que no están afiliados. Por su parte, ayer el secretario de Prensa de la Asociación Bancaria, Eduardo Berrozpe, aseguró que la decisión cautelar de la Justicia «es simplemente una maniobra patronal».
Nada dice el gremialista del destino que se le da a ese aumento de la caja sindical ni del derecho que tiene todo trabajador de definir si aporta o no al sindicato. Claro que en su pensamiento primaba la recaudación adicional.
La contribución solidaria de 1% fue aprobada teniendo en cuenta que los no sindicalizados gozan de los mismos derechos, lo que no es cierto. La Bancaria decidió recientemente reducir de 2,5% a 2% los aportes en concepto de cuota sindical, algo que igualmente es elevado.
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