Continúan las drásticas reestructuraciones en varias de las mayores empresas del mundo. Esta vez se trata del gigante informático Intel, cuyo CEO, Paul Otellini, anunció que podrían despedir hasta 10.000 empleados esta misma semana. La cifra significa que dejará la empresa uno de cada diez de sus trabajadores, con el objetivo de recortar costos en u$s 1.000 millones durante 2007.
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Está previsto que Otellini discuta mañana con representantes del personal los resultados de una revisión interna de 90 días que comenzó en abril, informó Patrick Ward, portavoz de la compañía. Intel, el mayor fabricante de semiconductores del mundo, encara su reestructuración más drástica desde los ochenta, buscando revertir la pérdida de participación de mercado y la caída en sus ventas.
En julio decidió despedir a 1.000 gerentes con el mismo objetivo. Estos serían los mayores recortes en la empresa en cuatro años.
Otellini está reduciendo puestos de trabajoy vendiendo unidades de negocios debido a que los expertos pronostican su primerabaja en ventas anuales en cinco años. Además, están perdiendo cuota de mercado a manos de Advanced Micro Devices Inc., que está haciendo más de 20% de las ventas de microprocesadores para computadoras personales.
Presentación anticipada
Intel finalizó el segundo trimestre con 102.500 empleados. Eso no incluye a los 1.000 gerentes despedidos en julio ni la venta de dos divisiones de comunicaciones ya anunciada que restará 2.000 personas más de la nómina para fin de año.
Para recuperar ventas, Intel presentó la semana pasada una versión de su chip Xeon para servidores, cinco meses antes de lo programado.
Otellini aceleró el lanzamiento de productos y dijo que sus chips Xeon son más rápidos y eficientes que Opteron, de Advanced Micro.
