Podría haber ley para suspensiones

«Hemos recibido por parte de la UIA una propuesta para prolongar las suspensiones por un plazo determinado, con compromiso de las empresas de retomar a los trabajadores suspendidos», indicó Atanasof.

Agregó que «el mecanismo podría ponerse en práctica a través de una ley o un acuerdo multisectorial».

La UIA propuso que los empleados de las empresas puedan ser suspendidos por un año, pagándoles la mitad del sueldo, y que si las empresas no desean reincorporarlos al cabo de ese lapso, tengan la posibilidad de pagarles la indemnización en doce cuotas.