El Gobierno fijó por decreto los valores hasta agosto y estableció subas mensuales escalonadas. En marzo el SMVM volvió a aumentar.
El Gobierno nacional fijó el Salario Mínimo, Vital y Móvil para marzo de 2026 y estableció un esquema de actualizaciones mensuales hasta agosto. La medida fue dispuesta por decreto tras la falta de acuerdo en el Consejo del Salario y determina también el valor por hora para trabajadores jornalizados.
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El SMVM constituye el piso salarial legal que puede percibir un trabajador por su tarea y está garantizado por el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y la Ley de Contrato de Trabajo. Habitualmente su monto surge de la negociación entre el Estado, empleadores y sindicatos en el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil.
Sin embargo, ante la ausencia de consenso en diciembre de 2025, el Ejecutivo resolvió establecer los incrementos por decreto mediante la Resolución 9/2025 de la Secretaría de Trabajo.
En el tercer mes del año, los valores quedaron definidos de la siguiente manera:
En comparación con febrero, cuando el salario mínimo fue de $346.800, el incremento fue de $5.600, lo que representa una suba del 1,61%. Para abril se prevé un ajuste similar, dentro de un cronograma de aumentos decrecientes dispuesto por la administración de Javier Milei.
A diferencia de jubilaciones y prestaciones sociales, el salario mínimo no se actualiza automáticamente por inflación ni por el Índice de Precios al Consumidor.
El SMVM no solo fija el piso salarial, sino que también influye en distintos beneficios sociales y previsionales. Actualmente, los montos vigentes son:
El decreto también estableció los valores hasta agosto de 2026:
Con este esquema, el Ejecutivo definió de antemano la trayectoria del ingreso mínimo hasta el segundo semestre del año, en un contexto donde el salario mínimo sigue siendo una referencia clave para el mercado laboral y para múltiples prestaciones sociales.
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