Las primeras discusiones entre los sindicatos y empresarios que ya se cerraron este mes respetaron el promedio de incrementos de 20% fijado entre Néstor Kirchner y Hugo Moyano. Sin embargo, a partir de la próxima semana comienzan las negociaciones en el núcleo duro de los gremios, muchos de los cuales consideran ese porcentaje como el piso de sus reclamos y no como el techo. Por esto, para la próxima semana, desde el Ministerio de Trabajo se profundizará el seguimiento de estas discusiones para que se adecuen a la pauta oficial. Especial atención se pondrá en dos casos: los grastronómicos de Luis Barrionuevo y los metalúrgicos de Armando Caló. «Las primeras discusiones entre empresarios y sindicatos estuvieron marcadas por un prudente equilibrio», dijo ayer a este diario una fuente de la cartera a cargo de Carlos Tomada. El titular de la CGT, Hugo Moyano, había expresado que «no habrá piso ni techos en las discusiones salariales» y hasta transcendió que pensaba reclamar un aumento de 30%, mientras que voceros de los empresarios dijeron que concederían entre 10% y 13%.
El contenido al que quiere acceder es exclusivo para suscriptores.
En este contexto, una de los primeros gremios que llegó a un acuerdo fue el Sindicato Capital Federal de Luz y Fuerza, encabezado por Oscar Lescano, que obtuvo hace 15 días una suma fija no remunerativa de 300 pesos desde el 1 de enero de este año. Representa un incremento mensual de entre 10% y 15%, según las categorías, y el acuerdo tendrá vigencia hasta el 1 de julio. Un vocero gremial adelantó que a partir de esa fecha «los 300 pesos serán remunerativos y se discutirá una nueva recomposición salarial hasta fin de año».
El segundo gremio en acordar fue la Unión de Tranviarios Automotor (UTA) en el convenio de choferes de larga distancia, que el jueves pasado también acordó una suma fija no remunerativa de 200 pesos, retroactiva al 1 de enero y con vigencia de cinco meses. «Esa suma que tendrá carácter remunerativo a partir del 1 de junio de 2007 y significa un incremento salarial del orden de 10%», explicó una fuente de ese sindicato. Añadió que «a fin de mes tendremos la negociación salarial del gremio de subterráneos y en mayo comenzarán las gestiones para recomponer los salarios de los trabajadores que prestan servicios en la corta y media distancia».
Teniendo en cuenta las aspiraciones de los empresarios y de los sindicalistas, en estas dos negociaciones no hubo sorpresas, ya que los reclamos salariales resultaron también inferiores a 20%.
Pero a partir de mañana comenzará a definirse la situación salarial de sindicatos más fuertes, comenzando por la Unión Obrera Metalúrgica (UOM). Antonio Caló, ya se reunió la semana pasada con empresarios y tendría también prácticamente cerrado el incremento de 20%.
El grueso de las organización sindicales, entre las que figuran camioneros, comercio y tabaco comenzarán a discutir mejoras en la segunda quincena del mes y sobre todo en marzo.
Los gastronómicos de Luis Barrionuevo también iniciarán las conversaciones la semana próxima con la Asociación de Hoteles y Turismo, cuyo convenio vence el 28 de febrero.
Luego, «en marzo iniciaremos las negociaciones con la Cámara Empresaria de Hoteles de 5 estrellas, donde reclamaremos incrementos salariales a partir de 20% y con la Cámara de Comedores y Refrigerios», precisó un vocero de ese gremio.
La fuente puntualizó que finalmente en mayo negociarán con la Federación de Empleados Hoteleros y Gastronómicos (FEHGRA). La Asociación de Pilotos (APLA) y la Asociación del Personal Técnico Aeronáutico (APTA) comenzarán las discusiones salariales con la empresa LAN Argentina el martes 13 de febrero.
Dejá tu comentario