SEGURO DE DESEMPLEO: COBRARÁN MÁS LOS QUE HAGAN CURSOS LABORALES

Ministerio de Trabajolanzará en los próximos días un plan para intentar convertir en algo másatractivo al actual sistema de seguro de desempleo, que hoy atiende a sólo130.863 beneficiarios según los datos de octubre. Esta cifra es además un récord para los nueve años devigencia del régimen, pero casi insignificante comparada con las más de dosmillones de personas desocupadas o con serios problemas de empleo.

La ministra, que a díasde asumir reconoció que este sistema actualmente «es un fracaso», quierejunto con las provincias lanzar cursos vinculados con oficios con cierta salidalaboral local, a los cuales la persona deberá acudir para poder seguirrecibiendo el subsidio. Para hacer monetariamente más atractiva lapropuesta, ese ministerio quiere incrementar los ingresos de los que tomen loscursos con los planes Trabajar. En lugar de estar haciendo una tarea manualcomo funciona actualmente ese régimen, el desocupado recibiría un extra alseguro de desempleo por asistir a clase.

Fondos

Este cambio serápresentado en menos de 15 días a Colombo, y si recibe el visto bueno del jefede Gabinete, comenzará a implementarse con las provincias que se adhieran.Lógicamente el punto a negociar es el cruzamiento de fondos con los planesTrabajar, que en muchas reparticiones regionales son más una prebenda políticaque un subsidio.

Para el mediano plazo,desde Trabajo se piensa también en flexibilizar en lo que se pueda losrequisitos para acceder a estos seguros. En octubre fueron 130.863 losbeneficiarios, que reciben un promedio de 251 pesos mensuales y que implican uncosto de $ 32.848 millones.

El sistema comenzó afuncionar en 1992 y según las cifras de los beneficiarios el promedio deprestaciones mensuales no superó las 110.000 personas. Buenos Aires es laprovincia con mayor número de adherentes (casi 60.000), seguida por la CapitalFederal, Córdoba y Santa Fe. Santa Cruz (386) seguida por Tierra del Fuego yCatamarca.

Actualmente lascaracterísticas para acceder a un seguro de desempleo, son los siguientes:

- Requisitos. Un trabajador debe poseer el Código de IdentificaciónLaboral (CUIL), estar en una situación legal de desempleo y disponible paraocupar un puesto de trabajo, haber tenido retribuciones «en blanco» y nopercibir jubilaciones, pensiones, retiros o prestaciones no contributivas.Además debe haber trabajado en el mismo lugar más de 11 meses.

- Documentos. En el momento de pedir el seguro el trabajador debellevar el DNI, el recibo de sueldo con la mayor remuneración mensual percibidade los últimos 6 meses, el documento que acredite haber sido despedido, ladeclaración jurada para el inicio de la prestación (se retira en la ANSeS) y ladocumentación probatoria del último empleador para acceder a las cargasfamiliares.

- Beneficios. Las personas a las que se acepte en el seguro recibiránuna pago mensual, las asignaciones familiares, la cobertura médica asistencialy el cómputo del período de las prestaciones a los efectos previsionales.

- Duración. Los trabajadores que estuvieron empleados de 12 a 23meses reciben pagos por 4 meses, de 24 a 35 meses 8 pagos y más de 36 por 12meses.

- Retribución. Durante el primer cuatrimestre se le abona 50% de lamejor retribución, en el segundo 85% del pago anterior y el tercer cuatrimestre70% del primer pago. En todos los casos el porcentaje se aplica sobre la mejorremuneración mensual, normal y permanente de los últimos seis meses, con untecho de $ 300 y un piso de 150 pesos.