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Siemens persigue la estrategia de igualar las ventas y el valor agregado en los diferentes mercados donde está presente, señalaron los órganos de cogestión de los trabajadores de la compañía.
Para Alemania, esto significaría la supresión de 74.000 puestos de trabajo, expresó el documento que fija la posición de los consejos de personal. La consecuencia final sería cuestionar completamente el mercado alemán y retirar la empresa de Alemania, concluyó el consejo.
