Anunciaron más de 73.000 despidos en un solo día

Nueva York - Empresas de todo el mundo revelaron ayer planes para eliminar más de 70.000 empleos. Justifican las medidas en el deterioro de la economía y en temores sobre las perspectivas para 2009. Pfizer y Caterpillar comunicaron las mayores reducciones; desde Europa, ING y Philips siguieron sus pasos.
A continuación, la lista de los despidos más importantes informados ayer:
Pfizer La farmacéutica, que se fusionará con su rival Wyeth (ver pág. 8), planea reducir el 15% de su plantilla combinada de 130.000 trabajadores, lo que afectará a cerca de 19.500 puestos. El objetivo es economizar u$s 2.000 millones para lograr «una estructura de costos competitiva y permanecer sana financieramente en este entorno económico difícil».
Caterpillar La empresa líder mundial en fabricación de equipo pesado prevé despedir a 17.000 empleados y ofrecer retiros voluntarios a otros 2.500. Justificó la decisión en la caída de la demanda de sus productos, que se anticipa se acentuará en 2009, pese a que finalizó 2008 con una cifra récord de ingresos por sexto año consecutivo. La compañía explicó que sus cuentas tenderán a deteriorarse y su facturación podría caer en torno a un 25% durante este año, por la recesión en Estados Unidos y Europa y la contracción del crédito, lo que dificulta la financiación a sus clientes.
Sprint Nextel El tercer operador de telefonía móvil de Estados Unidos eliminará 8.000 empleos, entre otras medidas para reducir en unos u$s 1.200 millones sus costos laborales anuales. La parte principal del ajuste se realizará antes del próximo 31 de marzo y afectará a todos los niveles. Se incluyen aquí unos 850 puestos de trabajo que preveían eliminar mediante un plan de bajas voluntarias puesto en marcha el año pasado.
Home Depot Especialista en materiales para la construcción, jardinería y amoblamiento, anulará 7.000 empleos (2% de su personal). La mayor parte de los despidos, unos 5.000, tendrá lugar por el cierre de más de 40 fábricas de la firma. El resto corresponderá al sector administrativo. La empresa sufre desde hace meses el colapso del mercado inmobiliario estadounidense. Con la caída en recesión de la economía estadounidense, la situación se agravó aún más hasta finales de 2008.
General Motors La automotriz podría despedir a unos 2.000 trabajadores en las plantas de Michigan y Ohio, donde cortaría un segundo turno, y parar temporalmente otras nueve ensambladoras en Estados Unidos. «Solamente continuamos llevando nuestra oferta en línea con la demanda del mercado», dijo la portavoz de GM, Susan Waun. En suma, las medidas de reducción de producción afectarán a 14 de las 15 plantas de la firma en Estados Unidos. Aún no se ha estimado el total de trabajadores que será afectado por las paralizaciones.
ING El grupo internacional y mayor compañía de servicios financieros nacida en Holanda despedirá a 7.000 trabajadores y reemplazará al máximo responsable ejecutivo de la firma, Michel Tilmant, tras su segunda pérdida trimestral consecutiva. Las destituciones, equivalentes al 5,4% de su nómina, forman parte de un plan de reducir los gastos operacionales en 1.000 millones de euros este año.
Philips La empresa anunció la pérdida de 6.000 puestos de trabajo, tras anotar en el cuarto trimestre de 2008 pérdidas por 1.500 millones de euros (u$s 1.900 millones), las primeras desde 2003. La firma acelerará, por ello, sus planes de reestructuración y detendrá su programa de recompra de acciones. Las 6.000 cesantías deberían traducirse en ahorros de costos por unos 400 millones de euros al año a partir del segundo semestre de 2009.
Corus El segundo productor de acero de Europa confirmó que suprimirá 3.500 puestos, 2.500 sólo en el Reino Unido. Los cambios fueron «analizados cuidadosamente» y la compañía hará lo posible por implementarlos a través de retiros voluntarios, anunció su nuevo director ejecutivo, Philippe Varin. El empresario calificó las medidas de ahorro de «esenciales para el futuro de la compañía» y las atribuyó a «una revisión sustancial de la eficiencia del negocio». El grupo ya había anunciado en noviembre un recorte en la producción de acero.
Texas Intruments La tecnológica anunció ayer en EE.UU. que sus ganancias disminuyeron 86%, por lo que en los planes inmediatos de la empresa figura despedir a 3.400 empleados.