Exigen que la provincia devuelva los descuentos por huelgas, pero desde el Gobierno deVidal insisten en que “los días no trabajados no se pagan”.
Quiebre. El preceptor Baradel amenaza con lanzar un nuevo paro si la provincia no cumple con el fallo que ordena devolver descuentos.
La puja salarial con los gremios docentes de la provincia reeditará esta semana una instancia de tensión que podría derivar en la definición de un nuevo paro, quebrando la tregua que rige desde hace un mes. Sin nueva fecha de convocatoria para continuar con las negociaciones salariales, el gobierno de María Eugenia Vidal confirmó este fin de semana que no devolverá los descuentos por días de paro, tal como ordenó un fallo judicial que la Provincia apeló y que los sindicatos insisten en que debe ser cumplido .
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"No se van a pagar los días que no se trabajan. Se van a hacer los descuentos", subrayó un colaborador de Vidal.
Así las cosas, el preceptor Roberto Baradel -cercado por una furibunda interna en Suteba que coronará el 17 de mayo en elecciones internas para renovación de autoridades- brama con la posibilidad de "nuevas acciones si el Gobierno (provincial) no cumple con el fallo judicial que le ordena la devolución de días descontados a los docentes y dilata la resolución del conflicto".
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En esta línea, hoy Suteba anunciará "medidas gremiales" por el "destrato" de Vidal y "la falta de respuestas".
"El fallo es de cumplimiento efectivo. Esperamos que el gobierno lo cumpla y de una respuesta salarial digna porque hasta ahora las propuestas que nos han hecho no resuelven el conflicto salarial en la provincia", subrayó Baradel en las últimas horas.
En paralelo, la pelea nacional por la ausencia de paritaria de referencia continuará esta semana con el traslado de la escuela itinerante hacia Formosa.
El viernes, vencido el plazo establecido por el gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, CTERA dispuso el levantamiento de la estructura frente al Congreso, que instalaron como símbolo de la lucha por la convocatoria a una paritaria del sector. Todo en medio de un tironeo que escaló a la Justicia y donde los gremios nacionales y el Gobierno confían en zanjar, finalmente, el conflicto.
En este contexto continúan las gestiones en el resto del país entre los gremios de maestros y los gobernadores en pos de cerrar un acuerdo por el salario 2017.
Por caso, Agmer, mayoritario en Entre Ríos, resolvió rechazar la última propuesta salarial del gobierno provincial de un aumento del 23,5% en cuatro tramos al considerarla "insuficiente", y desde la gobernación aseguraron que "no podemos hacer otra propuesta".
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