La disputa por el índice de inflación de Neuquén, que el gremio ATE de la provincia consideraba subestimado por ser inferior al nacional y llevó a un paro porque impactaba en los aumentos salariales, llegó ayer a su fin cuando el gremio aceptó la propuesta del Gobierno de Omar Gutiérrez de ponderar tres IPC (Neuquén, Córdoba y el del INDEC) para aplicar las subas de haberes.
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De esta manera, ATE Neuquén levantó el paro por tiempo indeterminado iniciado el lunes tras una asamblea realizada en la sede central del gremio en la ciudad capital y en localidades del interior de la provincia.
Además, el sindicato mantenía hasta ayer una toma pacífica del Ministerio de Hacienda provincial.
La propuesta del oficialismo del Movimiento Popular Neuquino (MPN) fue aceptada por unanimidad y, en consecuencia, se levantaron las medidas de fuerza.
El detonante del conflicto fue el IPC medido por la dirección de Estadísticas y Censos de Neuquén que ascendió al 4,72% entre los meses de enero y marzo, muy por debajo del nacional que fue del 6,24% determinado por el INDEC. Si se toma en cuenta la medición de marzo, también dio por debajo: el 1,55% en Neuquén contra el 2,4% informado por a nivel nacional. Los gremios cuestionaron el IPC provincial no bien se difundió por medio del secretario general de ATE Neuquén. Mientras que el MPN sostuvo que las diferencias mensuales con Nación se emparejan en la serie anual.
La nueva oferta del Gobierno para ajustar los sueldos se calculará con un promedio entre los IPC difundidos por el INDEC, el de Neuquén y de Córdoba, y el aumento de sueldos resultante rondará el 9%, si bien los técnicos aún no habían establecido la cifra exacta.
El secretario Adjunto de ATE, Jorge Marillán, aseguró que "lo más importante no es solo un punto porcentual salarial, sino que nos respeten y se den cuenta de que no pueden mentir porque le paralizamos las escuelas, los hospitales y todo el Estado".
Marillán anunció el levantamiento del paro en forma "inmediata" y resta ahora que los técnicos terminen de definir el porcentual exacto que se aplicará en los salarios para el primer trimestre del año.
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