La presión de Moyano empezó hace un año

Héctor Recalde

Héctor Recalde, el diputado y mano derecha de Hugo Moyano en temas de legislación laboral que hoy presentará un proyecto para establecer la doble y triple indemnización en casos de despidos sin causa, comenzó hace meses a elaborar la idea de que sería necesario volver a la prohibición de despedir en caso de que la crisis financiera se agravara.

En realidad, el proyecto que se conocerá hoy tiene un antecedente directo en el borrador que el propio Recalde elaboró a fines del año pasado, cuando comenzaron a aparecer los primeros indicios de problemas en el mercado local, ante la idea de que la crisis de las hipotecas subprime podría terminar impactando en la Argentina.

En ese proyecto ya se hablaba de impulsar prohibiciones a las empresas para que llevaran adelante despidos, pero en ningún caso con la gravedad de la iniciativa que se presentará hoy.

Se sabe que el proyecto actuará por ahora como una advertencia al gobierno en el caso de que el Ministerio de Trabajo no avance en su política de seducción hacia los empresarios para que frenen despidos y suspensiones, como lo hizo en los últimos 15 días, por ejemplo, con las automotrices.

Poco eco

Pero esa advertencia, por ahora, tendrá poco eco dentro del bloque kirchnerista. La CGT tiene sólo tres representantes dentro del bloque oficialista, incluyendo al propio Recalde. Por lo tanto, no tendrá fuerza para imponer su idea si es que la Casa Rosada no da la orden de avanzar.

«No es en el Congreso donde estas cosas se deciden», confirmaban ayer en el bloque oficialista, y se agregó otro dato lógico: «Si el gobierno lo impulsara, no dejaría que la CGT lo presione en público con un proyecto así. Parece más una amenaza a las empresas que a Cristina de Kirchner».

Otro argumento más para pensar que si la Casa Rosada no decide ceder a las presiones de Moyano, en caso de que se desborde la ola de despidos producto del impacto de la crisis en la economía, el proyecto no verá nunca el recinto.

Sobre esto también existen amplios antecedentes. Recalde tiene presentados decenas de proyectos sobre modificaciones a la Ley de Contratos de Trabajo, por ejemplo, que nunca pasaron el tamiz que impone el santafesino Agustín Rossi desde la presidencia del bloque kirchnerista. Eso significa que Rossi nunca recibió la ordendesde el gobierno de dejarlos correr. Así se frenó la ola de reformas a la legislación laboral que habían comenzado en el segundo año del gobierno de Néstor Kirchner.

Por otra parte, la prohibición de despedir trabajadores está contenida dentro de la Ley de Emergencia Pública que el Congreso está por prorrogar por un año más. Si Cristina de Kirchner decidiera avanzar nuevamente con la doble indemnización que su propio marido dejó caer cuando la desocupación descendió de los dos dígitos, sólo debería apelar a un decreto ya que esa norma de excepción que hizo votar Eduardo Duhalde así la faculta.

Pero el proyecto que presentará hoy Recalde va mucho más allá: intenta atemorizar a las empresas que pretendan efectuar despidos con una indemnización doble o triple para las empresas grandes y hasta la recontratación forzada del trabajador, en el caso de despidos sin causa justificada: «Si se trata de una pequeña empresa, se aplicaría la doble indemnización. Si es una empresa más grande, a opción del trabajador, entre la triple indemnización y la reinstalación en su lugar de trabajo. Y si son despidos masivos, directamente la prohibición de las cesantías con la reinstalación de los despedidos en sus lugares de trabajo», dijo ayer el diputado sindical.