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Macri apuró ley de paridad salarial para festejar el 8-M
El proyecto, además, extiende licencias por paternidad y fertilización asistida. Y fija el procedimiento para exigir la paridad salarial.
Compromiso. El Presidente asumió un “compromiso absoluto con la igualdad de género” ante mujeres que participaron de un acto en Barracas. Luego presentó una aplicación para denunciar casos de violencia de género junto a la ministra de Desarrollo Social, Carolina Stanley, y la titular del Instituto Nacional de las Mujeres, Fabiana Túñez.
El proyecto busca "garantizar la equidad de género, de oportunidades y de salario en todos los aspectos de la vida laboral, además de prohibir cualquier tipo de discriminación por el género o estado civil".
Entre los objetivos establece "garantizar el respeto a la igualdad de género en las asociaciones sindicales". Además, plantea "otorgar la misma protección a las mujeres que a los hombres para tareas penosas, peligrosas o insalubres".
En el articulado se fija "elimina cualquier restricción que les impida realizar (a las mujeres) trabajos fuera del establecimiento laboral, a distancia o teletrabajo y toda traba que existiera para que se desempeñen en algunas industrias"
En el rubro licencias, se proponen varios cambios. "Extender las licencias para acompañar a las mujeres ante casos de violencia de género y equilibrar el tiempo entre el trabajo y la familia", es uno de ellos.
También pide "prolongar la licencia por paternidad de 2 a 15 días corridos, establecer 10 días corridos por año de licencia por violencia de género y ampliar las autorizaciones por trámites por adopción a 2 días seguidos y hasta 10 en el año". En el articulado se incluye también "extender la licencia por procedimientos de fertilización asistida a 5 días por año y a 10 en caso de fallecimiento de un hijo", e "introducir la posibilidad para todos los trabajadores de acordar una licencia sin goce de sueldo por 30 días con el empleador y que las mujeres puedan reincorporarse a su trabajo después de la maternidad de manera part-time por 6 meses".
Un último punto consignado es que "el proyecto permite a los trabajadores que tengan a cargo a niños de hasta 4 años programar con su empleador una reducción temporaria de su jornada laboral con una remuneración proporcional".
"Hoy son más las mujeres que no tienen trabajo y un empleo registrado y dedican el doble de tiempo en trabajos no remunerados y esto obviamente limita sus posibilidades para desarrollar un proyecto de futuro", dijo ayer Macri mientras anunciaba el proyecto. En ese marco, sostuvo que "el salario igualitario que se establece por ley tiene que ser una realidad en cada rincón del país. Cada mujer que no pude desarrollar su potencial es una pérdida para todos. Nos perdemos su talento, su capacidad, su creatividad. Nos perdemos de ser un país más fuerte, más plural y más justo", afirmó Macri para quien "necesitamos este profundo cambio cultural del país".


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