Madura acuerdo salarial entre Vidal y docentes

El sector duro de los maestros recepcionó la propuesta, que es la más superadora desde que arrancó la negociación. Expectativa por avances.

María Eugenia Vidal

Decidida a evitar en el año en el que buscará su reelección otra treintena de paros como en 2018, de riesgosa traducción en las urnas, María Eugenia Vidal pateó el tablero ayer al mejorar la oferta salarial a los docentes, que se llevaron para consultar con las bases la propuesta de aumentos trimestrales por inflación más una suba del 15,6% en dos cuotas, y dejaron la negociación a un paso del acuerdo.

La ingeniería buscó calmar uno de los reclamos más fuertes de los sindicatos, que apuntaba a la necesidad de paliar la erosión del poder adquisitivo tras la inflación récord del 47,6% del año pasado. El 15,6% -el porcentaje exigido en la previa por los gremios- en cuestión se pagará en dos cuotas: 5% en abril y 10,6% en agosto.

Los socios del Frente de Unidad Docente Bonaerense (Suteba, Feb, Sadop, Amet y Udocba) se llevaron la oferta, y dispararon consultas con los afiliados. La respuesta oficial de la coalición, con pronóstico a priori positivo, se conocerá el lunes. Por su parte, Uda y Upcn aceptaron la propuesta, “que impacta inmediatamente en los salarios de los trabajadores de la educación frente a la crisis económica”.

Gatillo

Vidal insistió así en una oferta atada a la cláusula gatillo, un mecanismo que intentan desalentar desde la Casa Rosada pero al que ya recurrieron en rigor otros gobernadores, incluso de Cambiemos (como el radical Alfredo Cornejo).

La última cumbre paritaria había naufragado el pasado 27 de febrero, con el rechazo a subas automáticas por inflación todo el año más el pago de un 5% en diciembre y la suba del salario mínimo a $20.150 en marzo (media jornada). El revés derivó en una triple huelga que amargó el inicio de clases del 6 de marzo, y ya estaba aprobado un paro de 48 horas.

Ahora, de avalar la propuesta (el salario docente promedio pasa de $32.685 a $37.065), será el primer entendimiento paritario con los docentes desde 2017 (rubricado a mediados de año, tras 17 huelgas). En 2018, la falta de acuerdo se prolongó durante todo el año, y la administración de Vidal recurrió al pago de aumentos a cuenta de paritaria.

Aquel preocupante antecedente alimentó los temores en despachos bonaerenses respecto de una escalada de medidas de fuerza fogoneada por el año electoral, con la mirada puesta sobre todo en el titular de Suteba y dirigente de Ctera Roberto Baradel, que sintoniza con el kirchnerismo. Sin embargo, la oferta de ayer representó un golpe de efecto que podría torcer esa amenaza.

El encuentro paritario de ayer se desarrolló en el Ministerio de Economía, en La Plata, y tuvo como anfitriones al dueño de casa, Hernán Lacunza; al titular de la cartera de Trabajo, Marcelo Villegas, y al director general de Cultura y Educación, Gabriel Sánchez Zinny.

Optimismo

“El hecho de que la hayan recibido y puesto en consideración es un buen aliciente; de todas formas, somos prudentes y esperamos la respuesta formal”, dijo Lacunza.

Mirta Petrocini.

Desde la vereda gremial, la titular de la Feb, Mirta Petrocini, destacó que “lo que ofreció el Gobierno provincial es lo que reclamábamos”. “La propuesta de la pérdida adquisitiva de 2018, que era del 15,6%, está en dos etapas, donde se completaría ese recupero; además, van al básico, un reclamo histórico, porque recompone toda la escala salarial y llega a los jubilados docentes”, dijo.

“Son los docentes los que nos van a decir qué actitud tenemos que tomar los sindicatos”, aseguró por su parte Baradel al término de la reunión que se realizó en La Plata.