El nivel de conflictividad laboral cayó fuerte en agosto como lo muestran tanto los indicadores de despidos como el de las suspensiones y de medidas de fuerza de índole gremial, en un contexto de recuperación económica. Los datos recabados por Tendencias señalan que el mes pasado los despidos «mostraron una pronunciada contracción interanual del 87%, concentrándose en la industria frigorífica, construcción, Papelera Quilmes y Río Turbio. Los despidos cayeron un 47% frente al mes anterior y afectaron, según Tendencias, a 2.367 trabajadores. Por el lado de las suspensiones, el sondeo muestra una caída del 14% frente a agosto 2009 y se mantuvieron en niveles similares respecto del mes anterior. «Los trabajadores más afectados fueron de la industria frigorífica, construcción, pesca y autopartes», sostiene la consultora que los estima en 13.800 casos.
Con respecto al nivel de los conflictos desatados el mes pasado, el informe señala que «las huelgas declinaron frente a un año atrás tanto en el número de trabajadores involucrados como en la duración de los conflictos». Predominaron los paros en el sector público, destacándose los que tuvieron lugar en las administraciones públicas provinciales, docentes, salud, judiciales, municipales y vialidad.
«En el sector privado sobresalieron los conflictos en las ramas de alimentación, bancarios, frigoríficos, petróleo, marítimos, peajes y textil».
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