2 de junio 2011 - 00:00

Mercantiles logran aumento del 30%

Armando Cavalieri estrenó su nuevo período como titular del Sindicato de Comercio, con uno de los aumentos salariales más altos en lo que va de las paritarias de este año. Según se anunció ayer, el gremio acordó con las cámaras sectoriales un incremento en los sueldos del sector del 30%, que se pagará en un 15% retroactivo a mayo, un 8% en agosto y un 7% en diciembre.

Involucrados

El aumento se liquidará además de manera acumulativa, y el sindicato se guarda explícitamente el derecho de volver a negociar a fin de año un eventual premio por productividad.

En total serán aproximadamente un millón de trabajadores los que obtendrán este incremento, si se suman los empleados de comercios de distintos tamaños de todo el país. Se trata igualmente de uno de los sectores con mayor nivel de personal en negro, especialmente en el interior de la Argentina.

Firmantes

La firma del acuerdo se concretó con la aceptación de la Cámara Argentina de Comercio (CAC), que dirige Carlos de la Vega, y de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), de Osvaldo Cornide. Al acuerdo se sumará hoy la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA).

Las paritarias de los empleados de comercio, con el alza del 30 por ciento, fueron consideradas también dentro del sector sindical como una victoria más de Cavalieri sobre Hugo Moyano, después de la derrota del candidato del titular del sindicato de camioneros en la interna del gremio, Oscar Nieva. El porcentaje logrado por Cavalieri, que obviamente será trasladado a los precios finales y no será absorbido por los privados, resulta superior al 24 por ciento acordado por Moyano para su gremio.

El acuerdo de las paritarias de comercio de 2010 venció el 30 de abril pasado. Las elecciones internas del gremio hicieron que las negociaciones en el Ministerio de Trabajo se suspendieran hasta que Cavalieri terminara de renovar su cetro como mandamás irreductible del sindicato. Ahora habrá nuevas internas entre Cavalieri y Moyano, ya que el camionero continuará con su política de captar empleados del primero que realicen tareas que tengan que ver, aunque marginalmente, con manejar cualquier tipo de vehículo.

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