Recortes en los bonus de Wall St. llegan al 60%

Nueva York - Los salarios y bonificaciones de los empleados y socios de los grandes bancos de Wall Street descendieron en 2011 a su nivel más bajo desde 2008, cuando la caída de Lehman Brothers desató un terremoto financiero cuyas consecuencias aún se sienten en la economía mundial, informó ayer The Wall Street Journal. En el caso de Goldman Sachs, buena parte de los casi 400 socios del banco sufrirán un tijeretazo del orden del 50% en sus nóminas respecto del año anterior, en otros casos el recorte será del 60% y algunos empleados ni siquiera recibirán bonificaciones, según fuentes cercanas a la entidad citadas por el diario neoyorquino.

El salario medio de los empleados de Goldman Sachs caerá el 10,7% en 2011 hasta los u$s 385.000, frente a los u$s 431.000 que cobraron de promedio el año anterior, y muy lejos de los u$s 661.000 que se embolsaron en 2007, un año antes de que estallara la crisis financiera. Mientras, en el caso de su rival Morgan Stanley, los expertos consultados por The Wall Street Journal esperan que con el cierre del año 2011 se produzca un recorte de las bonificaciones de entre el 30% y el 40% para algunos de sus empleados y corredores de Bolsa en su oficina central neoyorquina.

Los recortes salariales se irán comunicando a los empleados en las próximas semanas, una vez que acaba de comenzar la temporada de resultados empresariales y que los bancos darán a conocer sus cuentas correspondientes al último trimestre del año y del cierre del ejercicio fiscal.

JP Morgan Chase, el mayor banco por activos de Estados Unidos, inaugurará los resultados en el sector financiero este viernes, seguido la semana siguiente por Wells Fargo, Citigroup, Goldman Sachs y Bank of America, entre otras de las grandes entidades de Wall Street.

Agencia EFE