Los despidos y las suspensiones se mantuvieron en niveles récord en mayo pasado en torno a los 47.100 casos, pese a haber mejorado respecto del mes anterior.
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Los indicadores de la consultora Tendencias muestran que los despidos crecieron 23 veces respecto de un año atrás, pero cayeron un 60% frente a abril pasado. Mientras que las suspensiones aumentaron un 86% contra mayo del año pasado y retrocedieron un 42% en relación con el mes anterior. Cabe señalar que de los 27.060 despidos relevados más de la mitad corresponde a denuncias gremiales del sindicato de la construcción.
El informe destaca que «el aumento generalizado de la conflictividad laboral en mayo ocurrió a pesar de los subsidios estatales».
Por el lado de los despidos, las ramas que explican la mayor parte pertenecen a la «construcción, comercio, petróleo, la industria de la madera y autopartes». En cambio, las suspensiones (que sumaron 20.037 casos) están vinculadas con la industria del calzado, carrocera, del curtido, frigorífica, de la ma-dera, siderúrgica, textil, de la pesca y metalúrgica.
«Los paros experimentaron un fuerte aumento, como consecuencia de los reclamos de ajustes de salarios. Predominaron en el sector público los conflictos en las administraciones públicas de provincias, docentes, salud, judiciales y municipios», señala el informe. «En el sector privado se localizaron en los bancos, gastronómicos, Luz y Fuerza, subterráneos, transporte, frigoríficos e industria láctea», agrega. El balance del año muestra que la conflictividad laboral creció fuertemente, generalizándose a los despidos, suspensiones y paros, en un contexto de fuerte recesión y alta inflación.
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