Tesorería, gestión e impuestos, lo más buscado para finanzas

Según un estudio de la consultora especializada en reclutamiento ejecutivo Michael Page, en lo que va del año 6 de cada 10 búsquedas laborales para áreas de finanzas son para posiciones de tesorería, gestión y planeamiento e impuestos, desde analistas hasta gerentes. En todos los casos se buscan perfiles especialistas y que tengan una vasta experiencia en el sector.

Las remuneraciones para estos cargos parten desde $ 15.000 a $ 20.000 mensuales para analistas, tanto de impuestos como de tesorería. En el caso de los de planeamiento, superan ese promedio, al percibir entre $ 18.000 y $ 25.000. En el caso de posiciones de jefatura se registran rangos salariales desde $ 28.000 hasta $40.000, tanto en el área de impuestos como de tesorería, mientras que en el área de planeamiento el rango asciende a entre $ 30.000 y $ 45.000. Las gerencias alcanzan rangos salariales entre $ 45.000 y $ 80.000.

Los requisitos para el área de tesorería se orientan a la experiencia en cash flow y tesorería operativa -cobranzas, proveedores- así como también en algunos casos relacionamiento con bancos. En relación con el área de impuestos se requiere un perfil técnico con conocimiento y experiencia en tax planning además de las tareas relacionadas con el recupero fiscal, sobre todo de IVA.

En el área de gestión y planeamiento se identifican dos perfiles: el rol del business partner del área comercial, con el objetivo de definición de precios, volúmenes y márgenes por SKU (stock-keeping unit) y el de control de gestión con orientación a costos, que tiene como meta mejorar y optimizar la estructura interna para reducir los costos. En ambos casos, se valoran en conjunto los aspectos técnicos, relacionados con la experiencia en comportamentales tales como proactividad y relaciones interpersonales.