La Cámara Laboral convalidó el despido de un enfermero que, durante una emergencia y con el supuesto objetivo de "alertar contra la inseguridad", fotografió un herido de arma blanca y subió las imágenes a la red social Facebook, indicaron fuentes judiciales.
El contenido al que quiere acceder es exclusivo para suscriptores.
La Sala Décima del tribunal, con la firma de los camaristas Gregorio Corach y Enrique Brandolino, estimó que "la actitud del trabajador (profesional de la salud) mientras se encontraba cumpliendo funciones bajo las órdenes de la demandada resulta injuria suficiente" para terminar la relación laboral.
Los hechos ocurrieron el 4 de marzo de 2012 cuando la empresa de emergencias médicas International Health Services Argentina S.A. recibió un llamado que alertaba que en la calle Dante al 3.200 de William C. Morris, se requería la asistencia a un paciente que "se encontraba convaleciente pues había sido atacado por delincuentes con un arma blanca".
El enfermero declaró que "luego de asistir al paciente y a su esposa quien tenía heridas leves" y efectuar la derivación de ambos al hospital Sagrado Corazón, "le solicitó al paciente sacarle fotos a sus heridas con el propósito de mostrar la inseguridad que padecían los vecinos de Hurlingam".
"Una vez tomadas las mismas con el permiso de la familia las subió a la red social Facebook" en una conducta que la justicia calificó merecedora del despido porque había "violado en forma grave la intimidad (del paciente), el secreto profesional que debe primar en esta actividad, afectando al paciente y a la empresa".
Los camaristas afirmaron que "resulta trascendental remarcar la conducta asumida por el trabajador (al margen de si hubo o no consentimiento del paciente de tomar las fotografías), en el momento en que se encontraba actuando profesionalmente ante una emergencia médica".
"Las circunstancias apuntadas en relación a que en las fotografías no se observa el nombre del paciente, que podrían afectar la imagen de la persona atendida, ni textos o imágenes que permitan individualizar la empresa donde se desempeñaba el demandante, no logra enervar lo expuesto", concluyeron los magistrados.
Dejá tu comentario