Se resolvió conflicto con trabajadores de subtes

Las negociaciones terminaron con la firma de un acta por parte de los representantes de Metrovías y de la Unión Tranviarios Automotor (UTA) en el Ministerio de Trabajo, según se informó oficialmente.

El acuerdo implica que no habrá nuevos paros en los subterráneos al menos hasta el 18 de enero próximo, cuando se abrirán las paritarias entre los trabajadores y Metrovías.

Leonardo Gervasi, delegado de la Línea C, aclaró al término del encuentro en la sede de la cartera laboral que la discusión definitiva sobre los sueldos comenzará a resolverse, precisamente, a partir del 18 de enero.

"Está superado el conflicto, pero los compañeros mantienen la postura de que el 18 vamos con el mismo reclamo", indicó Gervasi en declaraciones formuladas en la puerta del Ministerio de Trabajo.

Los trabajadores aceptaron así una propuesta de Metrovías que comprende un único pago a fin de año de 350 pesos para los boleteros, 400 para los guardas y 450 para los conductores de los subterráneos.

Los trabajadores advirtieron que "quedaron muchos puntos por discutir para cuando nos volvamos a reunir en enero" y aclararon que por ahora no se aplicarán nuevas medidas de fuerza.

La propuesta que el Ministerio de Trabajo les cursó a los trabajadores implica además que el aumento de 100 pesos dispuesto por el Gobierno nacional se incorporará al salario con carácter "remunerativo".

La decisión de los trabajadores en conflicto llegó luego de que personal de las cinco líneas de subterráneos y el premetro porteño realizaran hoy asambleas en las estaciones cabeceras para analizar la propuesta de incremento salarial.

La opinión de cada línea fue llevada a su vez a un encuentro de los delegados que tuvo lugar este mediodía, luego de lo cual la representación gremial se trasladó hasta el Ministerio de Trabajo para reunirse por espacio de cuatro horas directivos de Metrovías.

Durante todas estas negociaciones, los subtes funcionaron con normalidad y ahora los trabajadores confirmaron que por ahora no habrá nuevos paros.

Los trabajadores reclamaban desde hace varias semanas -con paros incluidos- un aumento del 50 por ciento en el salario básico, que en promedio oscila los mil pesos mensuales.

Durante la larga disputa entre trabajadores y la empresa, los empleados realizaron paros de hasta ocho horas en un mismo día, en el momento en que el conflicto llegó a su pico, una semana atrás.