Se reanudó el servicio del subte luego de tres horas de paro por una protesta gremial

La medida de fuerza se realizó en hora pico. Miles de pasajeros se enteraron al llegar a las bocas del subte y tuvieron que buscar transportes alternativos para llegar a sus trabajos.

El servicio de subtes estuvo paralizado hasta las 9 hs del miércoles por un reclamo sindical.

Telam

Los metrodelegados cumplieron este miércoles desde la 6 y hasta la 9 con un paro de actividades en todas las líneas de subte y el Premetro en rechazo a las "presiones" de la concesionaria para que los trabajadores mayores de 60 años vuelvan a sus tareas de manera presencial.

Desde temprano miles de pasajeros se vieron afectados por la medida. Muchos se encontraron con el subte cerrado, sin saber de qué se trataba. Otros planificaron la salida de sus hogares con tiempo, para llegar a horario a sus trabajos. Miles de personas se agolparon en paradas de colectivos y utilizaron transportes alternativos para llegar a sus empleos.

Gentileza: Informe Político

"La medida es en resguardo de la salud y la vida de nuestros compañeros", sostuvo la Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro (AGTSyP) en un comunicado. Y agregó: "Denunciamos la actitud ilegal e irresponsable tomada por la empresa Metrovías, que sancionó a trabajadores mayores de 60 años, que integran los Grupos de Riesgo, luego de haberlos presionado e intimidado para retomar sus tareas habituales".

En la página web de Metrovías se puede constatar que el servicio de subte se interrumpió en todas las líneas y el Premetro.

Metrovías

Quique Rositto , secretario de Prensa de AGTSyP, sostuvo que se trata de una " medida de autodefensa" debido a "la sanción ilegal que la empresa Metrovías ha aplicado a trabajadores y trabajadoras mayores de 60 años, y que por lo tanto configuran un grupo de riesgo, luego de haberlos amenazado e intimado para que se presente en sus puestos de trabajo ".

Rositto agregó que ese grupo de trabajadores está "eximido" de prestar sus tareas habituales por la Resolución 207 del Ministerio de Trabajo.