Los trabajadores de Scotiabank agrupados en la Asociación de Bancarios del Uruguay (AEBU) llamaron a un sorpresivo paro en la tarde de este martes en cinco sucursales de la entidad financiera ubicadas en Montevideo. Desde el sindicato aseguran que el banco “sobrecarga a sus trabajadores y desconoce la bolsa de trabajo” del gremio.
Paro sorpresivo de AEBU paralizó cinco sucursales de Scotiabank
Los edificios del banco en los barrios de Tres Cruces, Nuevo Centro, Policlínico Casmu, MAM y Colón cerraron por la medida de fuerza de AEBU.
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Desde las 15.45 de hoy, las cajas de las sucursales de Tres Cruces, Nuevo Centro, Policlínico Casmu, MAM y Colón se cerraron. Quince minutos más tarde, a las 16, comenzó la medida de fuerza. Después de cerrar los locales, los manifestantes se concentraron en las puertas del MAM, en Martín García y José L. Terra. Allí mismo se realizará un acto. Luego de la marcha se definirá cuándo finalizará el paro.
Cuáles son los reclamos de los trabajadores de Scotiabank
Entre las razones de la huelga, AEBU señala que el Scotiabank sobreexige a su personal. En ese sentido, desde el sindicato alertaron que en varias de sus sucursales “los trabajadores se tienen que quedar realizando tareas luego del horario de cierre debido a la alta demanda que recibe el banco”.
Pero además, reclaman el reconocimiento de la bolsa de trabajo del gremio, que actualmente tiene a siete de sus afiliados desocupados. En AEBU encuentran un vínculo entre las sobrecargas de trabajo y las deficiencias de atención de los clientes y exigen una solución a ambos problemas.
El paro de hace 10 días en otras cinco sucursales
Los trabajadores de Scotiabank afiliados al sindicato habían realizado otro paro sorpresivo hace 10 días en otras cinco sucursales. “Nos reunimos directamente con las gerencias de cada uno de los bancos privados diciéndoles que en el momento que necesitaran personal tuvieran en cuenta a nuestros compañeros”, contó la integrante del Consejo del Sector Financiero Privado, Anahi Vicario, en ese entonces.
“Estamos acá porque este banco realizó un llamado para un puesto que perfectamente podría ser ocupado por uno de los tres compañeros que están en la bolsa de empleo”, cerró.
El conflicto se remonta a agosto, cuando el Citibank cambió su modelo de negocios y tres empleados fueron despedidas tras rechazar el retiro voluntario que les ofreció la entidad financiera.
Scotiabank tiene la particularidad de haberse fundado por los mismos trabajadores de la bolsa de empleo de AEBU que recuperaron el antiguo Banco Comercial en 2002. Desde el sindicato de Bancarios señalan ese precedente y recuerdan que “si hoy está Scotiabank en Uruguay es por iniciativa de AEBU”.
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