Randon Argentina, 30 años brindando calidad y seguridad

La empresa ocupa un lugar de privilegio a nivel mundial, posicionándose entre las principales dentro del rubro de acoplados y semirremolques.

Situada en la localidad de Alvear, al sur del Gran Rosario, se encuentra desde el 1° de junio de 1994, hace 30 años, la planta de Randon en Argentina.

La empresa ocupa un lugar de privilegio a nivel mundial, posicionándose entre las principales dentro del rubro de acoplados y semirremolques. Argentina no es la excepción.

Es reconocida por su calidad y tecnología, lo que la posiciona como una de las marcas más buscadas del mercado. Muchos de sus componentes diferenciales, muy bien valorados por el transportista en cuanto a calidad y seguridad, son fabricados por empresas que forman parte del mismo grupo que Randon, Randoncorp. Como resultado, siempre se está trabajando en innovaciones que los nuevos tiempos, y el transporte, demanden.

Actualmente, cuenta con más de 130 empleados y está en pleno proceso de reconversión, apostando a la apertura de nuevas líneas de producción e incorporando tecnología para hacer diversos procesos de forma más eficientes y colaborando con el medio ambiente.

Con presencia en todo el país, cuenta con 6 Concesionarios Oficiales: Abercar en la Patagonia, Avelli Automotores en el NEA, Central Acoplados para Capital Federal y GBA, Centrocam en región centro (Córdoba, Santiago del Estero, La Rioja y Catamarca), Cuyosur para la región cuyana y Rutasur con presencia en la Costa Atlántica y sur de la provincia de Buenos Aires. El resto del país es atendido por una extensa red de vendedores calificados.

Además de la producción para el mercado local, Randon Argentina, es referente indiscutido en exportaciones dentro del rubro, llevando unidades, conocimiento, tecnología y trabajo argentino a diversos países de América del Sur y resto del mundo.

Con orígenes en la ciudad brasilera de Caxias do Sul, hace 75 años, la empresa supo adaptarse al mercado argentino desde el primer momento, poniendo especial énfasis en las necesidades del transporte local.

Randon Argentina está fuertemente enfocada en impulsar la construcción de un futuro sostenible a través del compromiso humano, promoviendo el crecimiento tanto personal como profesional de sus colaboradores.

Randon Argentina, no sólo reconoce que el motor del éxito radica en las competencias de su equipo humano, tales como el desarrollo del autoconocimiento y aprendizaje continuo, influenciar a las personas de manera positiva, actuar de manera colaborativa, estar orientados hacia la ejecución de las acciones, y tener una visión estratégica; sino que también se rige por principios fundamentales que orientan y guían las acciones y las relaciones entre las personas que forman parte.

Estos principios son más que palabras, son los cimientos y la base de su cultura corporativa y empresarial: la seguridad y calidad que nunca se negocian; el cliente siempre satisfecho con el que construimos relaciones de confianza y cercanía; la etica, que promueve la transparencia y seriedad; buscar ganancias con sostenibilidad y generar empleo; nos mantenemos competitivos innovando e incorporando nuevas tecnologías; y por último, y lo más importante sin personas valoradas y respetadas no es posible lograr todo lo anterior.

Seguimos trabajando constantemente para seguir construyendo el futuro.

Solo innova, quien se mueve.

Unión Industrial de Salta, 42 años impulsando el desarrollo industrial

La Unión Industrial de Salta (UIS) celebra 42 años de su creación. Fue fundada el 21 de mayo de 1982 bajo el propósito de representar y defender los intereses del sector industrial de la Provincia de Salta, promoviendo el crecimiento económico y la competitividad de las empresas locales.

Su trayectoria marcada por el compromiso de sus asociados, la convierten en un pilar estratégico de la región. La misión de la UIS es ser un referente industrial a nivel nacional e internacional.

La entidad ha sido una fuerza motriz en la creación de parques industriales, facilitando la instalación de nuevas empresas y la expansión de las existentes. Actualmente se encuentra trabajando en conjunto con la Universidad y el sector público con el fin de establecer políticas públicas que contribuyan al desarrollo de las industrias y la generación de empleo.

Por otro lado, ha impulsado y continúa trabajando en programas de formación para sus asociados, adaptándose a las nuevas tendencias del mercado global, como la industria 4.0 y la medición de huella de carbono, por ejemplo.

Más allá de los numerosos logros de la UIS, aún sigue enfrentando desafíos en un entorno cada vez más competitivo y cambiante. La culminación del proyecto sede sin dudas marcará un hito en la asociación, ya que se encuentra ubicado en un lugar estratégico para trabajar junto a las universidades en formación y capacitación constante.

A través de programas de responsabilidad social, la entidad apoya iniciativas educativas técnicas, secundarias y tecnológicas.

En su 42º aniversario, el presidente de la UIS, Eduardo Gómez Naar expresó: "Estos 42 años son un reflejo del arduo trabajo y dedicación de todos aquellos que forman parte de la Unión Industrial de Salta. Nos sentimos orgullosos de nuestros logros y seguimos comprometidos con el propósito de fortalecer la industria salteña, mirando hacia el futuro con optimismo”.

La UIS celebra 42 años de compromiso con el desarrollo industrial de la provincia de Salta, mirando hacia el futuro con el mismo entusiasmo que marcaron sus inicios. Con una visión clara y estrategias sólidas, continúa siendo pilar fundamental en el progreso económico y social, trabajando incansablemente para un futuro más próspero y sostenible para todos.

CPI, 4 décadas de innovación en la automatización y control industrial

Control para la Industria S.A. (CPI) fue fundada en 1984, en la localidad de Lomas del Mirador, Buenos Aires. Desde sus inicios, se centró en la automatización y control industrial, desarrollando y fabricando equipos electrónicos para proyectos de automatización.

Durante la década de 1990, se transformó en una empresa de asesoramiento y provisión de equipamiento especializado. En 1994, obtuvo distribuciones exclusivas con MSYSTEM de Japón y TECH INNOVATORS de Nueva Zelanda. En 1995, se convirtió en distribuidor exclusivo de Omron Control Components (USA) y fundó REMRON SRL. En los años siguientes, amplió su portafolio con representaciones de Total Control Products, Vicor Corp., y Penny & Giles. En 1997, se asoció con ENDRESS+HAUSER para crear E+H Argentina SA, y en 1998, firmó un contrato con Weidmueller. Finalmente, en 1999, REMRON SRL se fusionó con CPI, integrando todo su personal y recursos bajo una sola empresa.

Ya en el 2002 inauguró su agencia en Córdoba y en 2008 abrió una en Mendoza. Para diciembre de 2007, tras un notable crecimiento, CPI vendió su participación en E+H Argentina.

En 2008 se inició el diseño y fabricación de dispositivos de inspección para la industria de alimentos y bebidas. La incorporación de productos Omron STI en 2010 le permitió especializarse en Seguridad en Máquinas.

En 2013, CPI se unió a Redelec, la principal red de distribuidores del país, ahora conocida como Fegime Latam. En abril de 2017, CPI firmó un acuerdo de representación con R.STAHL, líder global en productos eléctricos y de automatización para áreas clasificadas.

En 2018, CPI amplió su oferta al incluir la línea de robótica de Omron, integrando productos de Omron Adept y Omron TM, estableciendo un laboratorio de prueba de concepto en Villa Urquiza para ensayar soluciones basadas en esta tecnología. En diciembre de 2023, se trasladó a su propio edificio en Suiza 1127, El Talar de Pacheco, Provincia de Buenos Aires.

Hoy en día, CPI es referente del rubro con una red de distribuidores Premium, y contando con con más de 60 colaboradores y 4 sedes en Argentina: Bs. As., Rosario, Córdoba y Mendoza. Ofrece un amplio portafolio de servicios, incluyendo asesoramiento, reparación de equipos, ingeniería, puesta en marcha y consultoría.

Hipra, una empresa en constante evolución

HIPRA es una empresa farmacéutica biotecnológica enfocada en prevención para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico. Opera con los últimos avances tecnológicos para crear soluciones que mejoren la salud global.

Inicia en 1971 cuando un grupo de jóvenes emprendedores adquiere un pequeño laboratorio de Madrid fundado en 1954, llamado HIPRA (por los apellidos de sus antiguos creadores: Hidalgo y Prada), y se traslada a Amer (Girona). Hacia 1991 un nuevo equipo directivo redefine la expansión de la compañía y comienza un importante periodo de expansión.

A partir del año 2000 inicia su internacionalización con la implementación de filiales propias alrededor del mundo. Actualmente posee filiales comerciales en 40 países, 3 centros de I+D y 6 centros de producción ubicados estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil). Además, su extensa red de distribución internacional mantiene abiertos los canales de comercialización con cerca de 100 países más, cubriendo así los 5 continentes.

En el año 2009 afinó su posicionamiento estratégico de referente mundial en prevención, con productos innovadores y deja de invertir en productos farmacológicos.

La compañía cuenta con más de 50 años de experiencia dedicados a la investigación y desarrollo de diferentes vacunas. Con un modelo organizativo único, controla internamente todos los procesos de la cadena de valor, generando un know-how singular, logrando ser referente en investigación, producción y comercialización de biológicos.

Con su claim “Building immunity for a healthier world”, afirma su compromiso de contribuir con soluciones que mejoren la salud mundial.

HIPRA es la empresa que más vacunas biotecnológicas ha lanzado en los últimos 10 años, con un total de 21 vacunas. Ocupa el 5º lugar en el ranking de líderes mundiales en la industria veterinaria que desarrollan vacunas para la salud animal.